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没签合同欠工资不给怎么办
我在一家私营工厂上班,
没签订合同
,现在
拖欠工资不给怎么办
?_百度...
答:
劳动者在私营工厂工作,
未签订
劳动
合同
并且
拖欠工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付
拖欠的工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
打工
没签合同不给工资怎么办
答:
法律分析:
未签
劳动
合同
属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
没签合同拖欠工资怎么办
答:
追究拒
不
支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
...
公司
不给工资
超六十天,也
没签
劳动
合同
,也没进行劳动仲裁
怎么办
?
答:
公司
不给工资
超六十天,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。
没签
劳动
合同
,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满一个月的...
私人老板
拖欠工资不给
,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:私人老板
拖欠工资不给
,
没签合同
,双方当事人可先协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
没签合同
,
拖欠工资怎么办
?
答:
对于
没有签订
劳动
合同
被拖欠的救济方式有以下的救济途径:第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被
拖欠的工资
。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订...
拖欠工资不给
,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
私人老板
拖欠工资不给
,
没签合同怎么办
?
答:
可以到劳动局申请仲裁,因为
没
有
签合同
,可以要求支付
未签订
劳动合同的双倍
工资
。也可以向法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
没签合同
老板
不给工资怎么办
啊
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
上班没有
签合同
要走
不给工资怎么办
视频时间 01:14
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