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法定节假日哪天双薪
国家规定
双薪日
是哪几天
答:
法律分析:全体公民放假的节日(法定节假日)共11天:(一)新年
,放假1天 (二)春节,放假3天 (三)清明节,放假1天 (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 下列情形之一的,用人单位应...
清明节
双薪
是几天
答:
清明节双薪是1天
。清明节是我国的法定节假日之一,通常放假一天。根据我国的劳动法规定,法定节假日是带薪休假的,如果在这期间安排员工加班,则需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,这也就是我们常说的双薪或三薪。但需要注意的是,这里的双薪或三薪并不是指多发一倍或两倍的工资,而是在原有工...
五一
是双倍工资吗
答:
五一劳动节只有5月1日是三倍工资,其他是双倍工资
。五一劳动节只有5月1日是三倍工资,其他是双倍工资。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2023年劳动节法定节假日只有2023年5月1日一天时间。劳动节,法定放假1天,是在5月1日当天。2023年五一长假一共放...
节假日
双倍工资指的是哪几天
答:
元旦(1月1日)春节(农历正月初一至初三)清明节(农历清明节前后两天)劳动节(5月1日)端午节
(农历五月初五)中秋节(农历八月十五)国庆节(10月1日至7日)除了这些法定节假日,一些企业还会规定一些公司自行制定的节假日或员工的休息日享有双倍工资的待遇。4. 节假日双倍工资的影响 节假日双倍工资...
哪些
节假日
是
双薪
答:
哪些节假日是双薪 属于国家法定节假日安排加班需支付三薪,其余日期加班支付双薪,
包括周六双休日也是双薪
。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息...
2013年的
法定节假日
共多少天、哪几个节假日是三薪,那几天是
双薪
答:
回答:
法定节假日
全年11天。其中元旦1天,春节3天,端午节1天,清明节1天,劳动节1天,中秋节1天,国庆节3天,加班法定节假日按3倍支付加班费。 其余是双休日挪过去的,支付
双薪
。 《劳动法》44条
双薪
是
一天
给几天工资
答:
双薪
通常指的是在特定节假日或法定假日加班时,员工可以获得的额外工资。例如,如果员工在初一至初三、1月1日、5月1日、10月1日至3日等法定假日加班,他们将获得三薪,而在5月2日和3日加班则只能获得双薪。双薪的计算方法:休息日加班工资工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法定节假日
加班工资工资...
国家规定
节假日
上班要
双薪
,或多薪吗?
答:
根据全国年节及纪念日放假办法,职工全年月平均工作天数为:(365天-10天
法定节假日
-104个法定双休日)/12个月=20.92天。如某企业一名职工基本工资为800元,他的日加班工资基数就是800/20.92元。假如这位职工“十一”期间7天都加班,那么,他的加班工资总额应为800/20.92×300%×3+800/20.92×...
2022春节几号是三
薪
答:
双薪
:1月31日(除夕),第四至第六天(2月4日至2月6日)为公众假期或公众假期。这四天的加班费是工资的两倍。春节加班工资规定:根据《中华人民共和国劳动法》,实行标准工作时间的用人单位安排劳动者在
法定节假日
和休息日加班,支付的加班工资不同。法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于日工资...
五一
法定假日
有几天的双倍工资?
答:
法律分析:一天。用人单位
五一
安排加班只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,
只有法定节假日的一天时间才有三倍工资
,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
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