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深圳劳动法辞工多久发工资
深圳
的
劳动法
有规定员工做
几天辞职
不给
发工资
吗
答:
用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,
一些省市规定在当日或者1至5天内
,从其规定。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,
支付周期不超过一个月的工资
,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在...
关于
深圳辞工工资发放
时间的规定!
答:
深圳规定的是3天
。由于很多企业会提出临时辞工对企业的造成压力,所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠.你可以要求公司在
5天内结算所有工资
,但是公司能不能执行很难说.
辞工
了,老板说
工资
要下个月再发这合法吗?
答:
辞工了,
老板说工资要下个月再发这合法
。依据相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资...
辞工
到期
工资多久发放
答:
法律分析:按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付
。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是
三个月结算一次
,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保...
深圳劳动法辞工
到期
工资
结清期限是
多久
答:
用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,
一些省市规定在当日或者1至5天内
,从其规定。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,...
辞职
后,一般
多久
公司才会把
工资
结算
给
我?
答:
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
离职
后
工资多久
必须结算
答:
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。二、试用期不可以随时辞职《劳动法》和《劳动合同法》试用期的相关规定是特别规定,目的是促进劳动力资源的合理配置。 试用期内...
劳动法
规定工人
辞工
什么时候可以领
工资
答:
办理
离职
手续后,就应该支付
工资
有谁知道大朗百一厂
给辞工
的人什么时候
发工资
答:
《
劳动法
》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我签了
劳动
合同,但没有做满一个月,现在不想做了,可以马上
辞工
吗?
工资
可 ...
答:
根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,三天到了员工就可以
离职
,公司也应该支付试用期应得的
工资
。劳动者工资是在离职时用人单位应一次性结清劳动者所有工资,不得以任何理由拖欠克扣劳动者工资。如果在提出离职申请后,公司不让劳动者走的,劳动者可以向相关部门投诉或是申请劳动仲裁。
劳动法
是没有...
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