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现在工厂没事做
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付工资,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法律依据:...
工厂没事做
放假但是没工资正常吗?
答:
你好,正常的按照法律规定,非因劳动者原因造成的停工,一个工资支付周期内企业应当向劳动者正常支付工资,超过一个月,员工提供劳动的,双方协商发放工资数额。
工厂没事做
,员工一直放假一个月就上个一天半天的班,老板也找不到人...
答:
你口说无凭辞职,老板不能违法让你走人是正确的。
现在
,你应该依法辞职才对。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以...
当
工厂没事做
的时候,上班该让员工做什麽
答:
打扫卫生,或者进行一些活动,或者培训
厂里没有事情做
,员工很无聊怎么办?
答:
如果长时间不生产而又放假的话是会导致你说的那些情况,这时候你应该组织员工如上楼说的开展一些活动,可打扫
工厂
搞好5s,可组织技能培训,总之不能长时间放假要把人集合在一起,时间长了人是会散的.
工厂
只有2个月是拿工资高的,
现在
淡季了
没事做
晚上不加班?工资低咋办...
答:
如果找到更好的单位可以辞职,如果暂时没有就先做着,边做边找。
工厂
里面
没事干
就叫搞卫生非常讨厌怎么办?
答:
说明你们
工厂
里的订单量非常少但是也不能让员工闲着。其实你可以给工厂里面两方面的建议。第一反应就是搞卫生。肯定是不会让员工停下来歇着的。只能搞卫生。第二方面就是培训。给员工的相关技能给予培训这样可以大大增加。技术含量。也更能保证质量。
我在食品
厂做
了一年电工
现在厂
里面没什么
事做
厂长叫我去车间做普卫合理...
答:
合理。因为
现在
你没有工作去做,领导不能让你闲着
没事干
,所以安排你工作属于正常工作调动是合理的。
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做
工资照发,为什么不倒闭?
答:
其中有一种就是大家所说的,长久不开张,开张吃三年,当然这种也有,这是面对高利润下的。其次还有在大环境下各行各业
目前
发展并不是太理想,但在
工厂
中又不能因为这种原因辞退工人,一旦市场复苏,在想找专业的工人很难上手,所以很多企业也会选择继续发工资,平时也就安排一下打扫卫生,或者
做做
安检...
工厂没事做
,人员多,如何调整
答:
可轮流让一些人提早下班,这样就不会有非议了,记住:
工厂
绝不做赔本的买卖
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