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用人单位不给员工劳动合同合法吗
用人单位不给员工劳动合同合法吗
答:
法律分析:企业不和员工签定用工合同是违法的
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系...
公司
没给
签
劳动合同
是否
合法
答:
法律分析:公司不签劳动合同是违法的
,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
公司签了
劳动合同
,强制扣压劳动合同不发放
给员工
这样
合法吗
答:
不合法
。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、签...
公司
不给
回属于我的那份
劳动合同
怎么办?
答:
属于公司违反《劳动合同法》
,劳动者可以要求公司给回属于劳动者的那一份,若公司拒绝,劳动者可以立即反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.法律分析公司不给属于劳动者的那份劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,...
用人单位不给合同违法吗
答:
是的,
用人单位不给员工劳动合同
是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者。如果用人单位不给员工劳动合同,不仅违反了法律规定,而且可能会影响劳动者的权益,如无法获得应有的保障和权益维护等。一、用人单位有义务提供劳动合同 ...
公司
不给劳动合同违法吗
答:
公司
不给劳动合同违法
。劳动合同由
用人单位
与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同主体合法即劳动者和用人单位...
公司
不给劳动合同违法吗
答:
因此,公司
不给员工劳动合同
的做法,是犯法的。员工可以与公司协商;如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者造成损害的,公司应当承担赔偿责任。劳动合同,是指劳动者与
用人单位
之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
劳动合同
我签了两份,但公司却
不给
我一份,我想问这样是否
合法
?是否有效...
答:
不合法。合同是有效的。
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份,
用人单位没
有将劳动合同发到
员工
手里是违反劳动合同法规定的。如果
用人单位不
将劳动合同发送
给
劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,...
企业与员工签订了
劳动合同
却
不给员工
一份合同算
违法吗
!
答:
属于违法行为,
员工
可以先跟公司行政部门进行沟通,也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定,
劳动合同
由
用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律分析法律层面来说,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的...
劳动合同不给
劳动者一份
违法吗
?
答:
1、
劳动合同不给员工
一份是违法的。在劳动合侍此同生效后,员工和
用人单位
需要各自保存一份合同的文本;如果
单位不给
合同的,可由劳动行政部门责令其改正;给员工造成损失的,则依法进行赔偿樱谈哗。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
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