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申请工伤待遇有期限吗
申请工伤
保险
待遇
的
时限
有限制吗
答:
申请工伤保险待遇的时限有限制
。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤
超过30天还能保吗
答:
工伤超过30天还能申请工伤认定
。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后,用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请,职工或亲属有权在一年内自行提出。逾期30天后的医疗费用通常不予报销,但在特殊情况下,可经批准延长申请时限。即便超出30天,职工还是可以提出工伤认定申请,但可能需自...
工伤
报销时间不能超过多长时间
答:
职工一方申请工伤认定的时限:如果单位未在规定时限内提出申请,
职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内
,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销时间限制:根据《工伤保险条例》规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销...
工伤
认定一定要30天内吗
答:
发生工伤事故后,用人单位可以在30天内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,可以在一年内申请
。如果用人单位未在30内申请工伤认定,而工伤职工(直系亲属、工会组织)在一年内申请认定了工伤,则工伤保险待遇等有关费用支付问题。一、用人单位未在30日内申请工伤认定的,工伤保险待遇全部由用人单位承担。二、...
工伤
保险
待遇
的
申请期限
是多久?
答:
工伤保险待遇申报时限是1年
。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的...
在我国
工伤
赔偿
期限
是多久?
答:
在我国工伤赔偿
期限
一般是30天,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定
申请
。如用人单位在依法规定的
时限
内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。一、在我国工伤赔偿期限是多久?1...
申报工伤有时间限制吗
?
答:
如果用人单位违法法律的规定没有提出
申请
的,劳动者以及其直系亲属或者工会组织可以在事故发生后的一年内向社保部门提起申请。一旦受理时效经过申请将不会被受理。但是用人单位没有按照法定的
期限
提交认定申请的,在此期间内发生的符合法律规定的
工伤待遇
的有关费用由该用人单位负担。为了能够更好地保障自己的...
工伤
认定
申请
时间
期限
最长是多久
答:
工伤申报有时间限制
,两个时间分别是:三十日内和一年内,若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定
申请
的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
申请工伤
赔偿
有期限吗
答:
法律分析:
申请工伤
的赔偿
期限
并无明确规定,根据劳动者的伤情情况进行工伤鉴定,确定伤残等级后即可以享受对应
工伤待遇
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区...
工伤待遇申报期限
是多久
答:
工伤
保险
待遇申报时限
是1年,《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定
期限
(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定
申请
,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见,...
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