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申请社保强制减员
已离职原单位欠保不交可以
申请强制减员
吗
答:
在申请强制减员时,
需要提供相关证明材料,如劳动合同、工资条、社保缴费证明等
。社保部门会根据具体情况进行审核,如果确认原单位确实存在欠保行为,会采取相应的措施强制减员。综上所述,已离职原单位欠保不交可以申请强制减员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额...
社保减员
办理流程
答:
用人单位需要准备相关的申请材料,包括减员人员的身份证明、劳动合同解除证明等
;其次,用人单位需登录社保系统,按照系统提示填写减员申请表格,并上传相关证明材料;接着,提交申请后,社保机构将对申请材料进行审核,确认无误后进行减员操作;最后,用人单位可在社保系统中查询减员结果,并办理相关后续手续。一...
社保减员
怎么办理
答:
个人办理社保减员的方法如下:
1、个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续
,但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关,如果原单位已注销,还需要去工商局拿注销的证明,才能申请社保减员。2、如果原单位没有出现任何状况,就是不配合办...
公司不办理减员可以
强制减员
答:
公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下:
1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员
;2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。国家建立基本养老...
个人如何办理
社保减员
答:
个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续
,但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关,如果原单位已注销,还需要去工商局拿注销的证明,才能申请社保减员;如果原单位没有出现任何状况,就是不配合办理社保减员,我们可以去劳动局申请仲裁...
社保强制减员
流程
答:
法律主观:准备好
社会保险
减员
表。 减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的 身份证 信息或者 劳动合同 ,这个要问清楚当地
社保
局,把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。 一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入...
单位
减员社保
办理流程
答:
单位
减员社保
办理流程如下:1. 填写
社保减员申请
表并加盖单位公章;2. 向社保局提交减员申请,连同所需材料一并提交;3. 社保局审核材料;4. 审核通过后,办理减员登记。社保卡是参加
社会保险
的人员的必备证件,申请时需注意以下事项:1. 提供真实信息:申请人需提供真实有效的个人信息,如姓名、身份证...
个人
申请社保强制减员
流程
答:
法律分析:单位如果不给离职员工办理
社保减员
就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,个人缴纳社保的办理流程:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障...
社保减员
怎么操作
答:
办理
社保减员
的办法:单位可以携带其营业执照、职工的身份信息、离职证明或者单位印章等材料,依法向当地的
社会保险
经办机构提出社保减员的
申请
,由社保经办机构审核;审核通过的,予以办理减员登记,并依法核定其社保费用。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十...
前公司恶意不
减员
停
社保
,如何减员?减员新规定
答:
1、我离职了 公司不给我停
社保
怎么办1。员工离职后公司不进行-2减员的,将从公司中扣钱。2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可持社保卡和身份证社保局
强制减员
到投保区域。依法用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系...
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