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目前中国平均参加工作年龄规定
劳动法
规定
用工
年龄
不得超过多少岁
答:
中国的法定工作年龄最低是16岁
;文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完...
中国法定工作年龄
是多少
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。 中国的法定工作年龄最低是16岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
我国
国家
规定
的
工作年龄
是几岁?
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。\x0d\x0a退休年龄一般指男60周岁,...
中国法定工作年龄
是多少岁到多少岁
答:
现行是男十八至六十岁 特殊工种五十五 女十八至六十岁 特殊工种四十五 女工人五十岁 普通干部五十五 干部六十岁
中国
互联网公司员工
平均年龄
是多少?
答:
根据相关部门公布的具体数据,我们不难发现
中国
互联网公司的员工
平均年龄
保持在27岁到33岁。相比于其他行业的
工作
人员,互联网行业的工作人员更偏向于年轻化。一方面是因为互联网的发展比较快速,年轻人能够快速的适应不断变化的工作内容。另外一方面是因为年轻人的抗压能力比较强,他们能够在很短的时间内完成...
目前我国
女性的
法定
劳动
年龄
是
答:
【法律分析】:满十六周岁就可以
参加
劳动。根据国家相关法律的
规定
,禁止单位聘用未满十六周岁的未成年人。如果有单位违法聘用未满十六周岁未成年
工作
的话是违法的,那么会由劳动部门责令改正,会被处罚款。如果是犯罪情节严重的话,那么就由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】:《
中华人民共和国
...
中国
的
法定
打工
年龄
是多大?
答:
准法定工作年龄应该是年满16周岁,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国就业促进法》,中规定法定劳动年龄指,
年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16周,文艺体育和各种工艺单位,招用,未满16周岁的文艺工作者,运动员和艺徒...
中国法定工作年龄
答:
法律分析:根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的
规定
,
我国法定
用工
年龄
为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险
工作
,其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工,我国法律禁止雇佣童工进行劳动,以保障接受义务教育的...
我国
人口
平均年龄
是多少?
答:
我国
人口
平均年龄
为38.8岁,总的看依然年富力强。美国是38岁,差不多。日前,国务院第七次
全国
人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆在新闻发布会上,将中美两国做类比,并强调说,“我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人,劳动力资源仍然充沛”。我国人口平均年龄是,“人口年龄中位数”。由于...
中国
劳动法几岁可以入职
答:
劳动法没有
规定
几岁可以工作,原则上年满16周岁,就可以工作。因为法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业,经过行政审批,则可以招用未满16周岁的未成年人。法律分析
中国
的
法定工作年龄
最低是16岁,则文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经...
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