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目标管理的最突出特点是强调
目标管理最强调的是
什么
答:
目标管理的最大特点是强调___。A.他人管理B.组织管理 C.团队管理
D.自我管理
正确答案:D
目标管理最突出的特点
就
是强调
答:
目标管理最突出的特点就是强调成果管理和自我控制
。目标管理的最终目的就是要实现企业或组织成果的有效管理以及员工个人的完全自我控制,来实现企业利润最大化。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与组织行为学...
目标管理最突出的特点是强调
( )和自我控制
答:
目标管理最突出的特点是强调同一目标和自我控制
。目标管理的特点:1、
员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到...
目标管理最突出的特点是强调
答:
目标管理是一种以目标为导向的管理方法,
它最突出的特点是强调目标的重要性
。目标管理的基本理念是通过设定明确的目标,指导组织成员的行为,以达成组织的使命和愿景。以下是目标管理最突出的特点:目标的重要性:目标管理的核心是目标,它明确了组织的期望结果。目标不仅是组织的方向,也是组织行为的指南。...
目标管理的
基本
特点是强调
A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为...
答:
【答案】:D 目标管理的基本特点包括强调
员工参与管理
,
以自我管理为中心
,
强调自我评价
和重视成果。
简述
目标管理
理论的内容和
特点
。
答:
强调目标
的整体性和一致性。(3)重视人的因素。
目标管理是
一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式,也是一种把个人的需求与组织目标结合起来的管理方式。只有能使员工发现工作的兴趣和价值,享受工作带来的满足感和成就感,目标管理才能真正地成功。
目标管理的特征
有哪些
答:
目标管理的特点
主要有以下四点:1、
强调
“自我控制”。2、促使权力下放。3、注重成果第一的方针。4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
目标管理的特点是
什么?
答:
(2)
强调
重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,它不代替日常管理,只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点
目标
、重点措施或事项。其他则纳入到按职能划分的日常管理中去。重点目标主要指营销、能耗、效益、安全、质量改进、考核等。(3)注重措施管理,
管理的
对象...
目标管理的
含义是什么?有什么
特点
答:
三是激励理论.人是
管理的
核心和动力,能否调动人的积极性,发挥人的分造性的主动性,是管理活动成败的关键.正是从这个关键问题出发,需要
强调目标
的激励作用.理论研究和实践经验都表明,一个单位、一个人如果没有明确的目标,是不可能激励集体及其成员去积极工作的.中国女排就是为了夺取世界冠军,为国争光(...
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
(1)
强调
系统管理,它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理。(2)强调重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,...
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