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目标管理的突出特点是
目标管理
最
突出的特点
就是
强调
答:
目标管理最突出的特点就是强调成果管理和自我控制
。目标管理的最终目的就是要实现企业或组织成果的有效管理以及员工个人的完全自我控制,来实现企业利润最大化。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与组织行为学...
目标管理
最
突出的特点是强调
答:
目标管理是一种以目标为导向的管理方法,
它最突出的特点是强调目标的重要性
。目标管理的基本理念是通过设定明确的目标,指导组织成员的行为,以达成组织的使命和愿景。以下是目标管理最突出的特点:目标的重要性:目标管理的核心是目标,它明确了组织的期望结果。目标不仅是组织的方向,也是组织行为的指南。...
目标管理
最
突出的特点是强调
( )和自我控制
答:
目标管理最突出的特点是强调同一目标和自我控制
。目标管理的特点:1、
员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2、
以自我管理为中心
:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到...
学校
目标管理的特点
答:
学校目标管理的特点如下:
1、指向性
。目标,是人们所追求的一种未来的结果,总是指向一定方向。它为组织或个人指明了奋斗的方向,展现出预想的前景不体现一定方向的目标是不存在的。学校的管理目标体现了学校的办学方向,是学校管理者通过管理活动所希望达到的一种未来的结果状态。学校管理目标为学校组织成...
方针
目标管理的特点
包括什么
答:
强调
系统管理、强调重点管理、注重措施管理和注重自我管理。根据查询精华吧试题,方针目标管理的特点包括()。A.强调系统管理;B.强调重点管理;C.注重措施管理;D.突出计划管理;E.注重自我管理。正确答案:ABCE。所以是强调系统管理、强调重点管理、注重措施管理和注重自我管理。
行政基本方法包括哪些?试举一例,说明其意义。
答:
目标管理方法的特点:以人为中心,以工作为中心,以成果为中心,注重自我管理和自我控制,
强调
整体性和协调性。运用目标管理方法的主要作用:目标管理有利于提高行政效率;目标管理有利于突出以工作为中心;目标管理有利于调动人的积极性和创造性;目标管理有利于明确责任,强化责任。目标管理的程序:制定目标;...
方针
目标管理的
有关措施和目标,要经
答:
方针
目标管理的特点
1、层层制订目标 企业领导制订企业的总方针和总目标。各部门要根据企业的总方针、总目标制订本部门的目标,并落实到各班、组、个人,制订出各自的目标。班组、个人目标的实现保证了本部门目标的实现,各部门目标的实现,保证了总目标的实现。2、重点
突出
企业的方针目标,应根据企业所...
目标管理的
三个层次是什么
答:
相关性是指系统各个要素之间相互作用、相互制约的关系,目标管理
突出
了制定目标、实施目标和考核成果之间的相互关系,考核成果的结果经过反馈后为下一个周期的目标制定提供依据,制定的一个个目标同时对应的是考核标准。
目标管理的特点
目标管理是一种科学的管理方法,这种管理方法是通过确定目标、分解目标、...
目标管理是
什么?
答:
目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 目录[隐藏] 一、目标管理的提出 二、目标管理的应用 三、
目标管理的特点
l、重视人的因素。 2、建立目标锁链与目标体系。 3、重视成果 四、...
管理
方法有哪四大类型
答:
特点
:1、 强制性 2、 直接性 3、 垂直性 4、 无偿性 局限性:由于强制干预,容易引起被
管理
者的心理抵抗 形式:命令、指示、计划、指挥、监督、检查、协调等 (三)法律方法 法律方法是指借助国家法规和组织制度,严格约束管理对象为实现组织
目标
而工作的一种方法 特点:1、 高度强制性 2、 规范性...
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