11问答网
所有问题
当前搜索:
直接去单位问招不招好吗
直接去
找某公司的hr
询问
是否招人这样可以么
答:
您好,
对方虽然招聘,但是直接去找有点盲目
,毕竟他们招聘的职位是否适合您不太清楚,如果是正规公司,您可以先通过网上查询,一般都会在网上发布招聘信息;如果是工厂,可以到他们公司门口询问一下保安或者看看有无招聘广告。您直接去公司,可能见到HR的机会不大,在前台或者厂门口就会被拦下来,不过您如果确...
还没有跟游戏公司的沟通沟去他们公司
问招不招
人行不行啊
答:
行
。如果自己特别需要一份工作,想提高找工作的效率,那么可以直接去游戏公司问,在没有沟通的前提下也是行的。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
...在招聘网看中的公司,不投简历,
直接去
公司
问问招不
招人
答:
可以啊
。公司一般都有用人需求,过去填登记表就可以了。不过会有这种可能,不能马上给你安排面试,因为面试需要统一组织。
...但任何要求都达不到还厚着脸皮
直接去
人家公司
问招不
招人
好不
好...
答:
如果是全都不满足就没必要了
。只是部分不满足,又不是涉及主要条款还是可以打电话咨询下,现在很多企业招聘都是照搬要求,很多工作要求写的很高大上,实际都是些基础工作,说不定自己都没想好要什么要求。努力总会有机会,加油!
我要电话问应聘
单位
要
不
要招人,还是
直接去问
要不要招人!那个成功率大...
答:
直接去
比较好,显示你的诚意!
我要电话问应聘
单位
要
不
要招人,还是
直接去问
要不要招人!那个成功率大...
答:
先打电话。只是确认下
单位
是否招人.如果有应聘单位的电话,先打电话
询问
下再去面试不是更好么.应聘单位有职位空缺,需要招人,不管你以哪种方式预约面试,结果都一样.所以成功率是一样的,先打电话再上门可以节约时间,提高效率.
刚
到
公司上班,有同学想问还
招不招
人,我该怎么问人事呢,合适
问吗
?
答:
可以
直接问
,认识对招人也头疼的,如果你同学是人才,那么人事会感激你的;其实你不用管觉得不好意思问什么的,你有同学进来,或许人事会认为,你的稳定性更好,没什么坏处。
想打电话
到
某家公司问HR问他们公司
招不招
实习生,应该怎么样说才好
答:
回答:不用小题大作,和一般说话一样就好了,只要能让对方明白:比如说,你好,你们招实习生吗?我想去你们
单位
上班。
想给一个公司打电话问问招人吗?可一直没勇气,从早上憋到现在,不知道怎...
答:
你这样说:您好,请问您是***公司吗?您好,我叫**,我想问问您公司**职位现在招人吗?如果对方说招人,你就介绍一下你的情况,是刚毕业的学生还是刚离职的人员,你对这个职位有兴趣,可否去您公司进行一个正式的面试?就这样说,礼貌客气一点,声音响亮一点啊!
我该
不
该
直接去
公司问有没有招聘?
答:
不是很大的公司是可以的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位直招的双休保洁
单位结算卡为什么什么用不了
中省直单位是什么
单位调岗不同意怎么办
国企单位招聘信息
单位食堂招聘
单位驾驶员招聘
2020春招有哪些单位
我单位招聘门卫一名