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离职后又收到一月工资
离职一个月后又收到工资
答:
亲亲,
您好很高兴为您回答这个问题哦~离职一个月后又收到工资这个 问题不大
,公司找你,你可以退回,或者你也可以主动告诉公司。1、劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。2、公...
离职一个月后还收到
公司发给我的
工资
,前提是已经结清工资了,该如何处理...
答:
如果是已经结清了工资,却又收到了上家公司发给自己的工资的话,
有一部分原因有可能是给自己的一部分补贴
。毕竟有些公司在员工离职了之后是会给员工一些补贴的,算是给员工的一些生活保障。但是也有一种情况就是不小心误发了,所以在拿到这笔钱的时候,先不要将这笔钱动用,如果对方发现了的话,就会...
离职一个月后还收到
公司发给我的
工资
,前提是已经结清工资要不要还回去...
答:
我怔怔看见前企业的
工资
卡上短信提示到账工资3889块,内心有点儿五味杂陈。生产技术部有一位职工辞职期满,而生产文员并没有把他档案文件办齐,正中间有脱轨,造成财务部未知真实情况,高发了该职工
一个月的
基本上工资2220元,具体该职工早就
辞职一个月
。
之后
通过财务部汇总计算才发现该职工已
离职
。生产...
离职一个月后又收到工资
答:
法律分析:多发的工资是需要归还的
。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
公司好几个月没有发工资,我就
离职了
,在
一个月
后,
收到工资
款,我想问下...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
离职后工资
卡每个月
还收到工资
,怎么办?
答:
不是自己的
工资
,需要返还给原公司的,否则会构成不当得利。《中华人民共和国民法通则》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。第一百一十七条侵占国家的、集体的财产或者他人财产的,应当返还财产,不能返还财产的,应当折价赔偿。损坏国家的、集体...
离职后工资
卡每个月还能
收到工资
,怎么办?
答:
其次,如果你真的不知道此事如何去解决,可以告诉给财务部门人员,或者自己提前将自己该得的
工资
与多拿到的工资做出细致的核算与分析,然后将这些问题反馈过去,千万不要心存侥幸心理,因为你需要做到的是让自己的下一份工作有更好的推荐,并且原单位会在对你印象有加
之后
,可能在后期的一些事情办理上有更...
离职后工资
卡每个月
还收到工资
,怎么办
答:
当年我刚好7月15日正式
离职
,公司是每个月最后一天发
工资
到银行卡,财务说过工资奖金,包括未休的年假都将折算工资一并发放。7月底财务给我打电话说工资已到账,我大概看
了
金额,基本该发的发完了。到了8月底时候,财务又给我电话说8月工资到账,我也不知道为什么,既然发到卡上,我就收了。到了9...
离职一个月后又收到工资
怎么办社保没给交
答:
法律分析:《劳动合同法》、《社保保险法》均规定,单位必须在职工入职之日起
一个月
内为职工办理社保登记及缴纳。单位扣劳动者社保费且没有为劳动者办理社保登记及缴费,这是违法的。法律依据:《中华人民共和国社保保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...
离职后
,公司又往
工资
卡里开了工资...
答:
是要归还啦,法律上也有责任。但是一个人最重要有诚信。虽然你不在那公司做
了
,但是良好的行为记录也会给公司好印象。谁保证
以后
不会再次碰到呢?如果你是做回同行的话
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