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离职手续能不能找人代办
离职可以找人代办
吗
答:
法律分析:可以
。但一般最好本人去办理离职手续,劳动者办理离职手续一般是需要劳动者本人去办理的。为避免后期的劳动纠纷,留下物化的证据。若实在没时间去办理,也可以授权公司HR或同事。通常情况下,离职证明是不需要员工本人签字的,这个时候需要人力资源部申请填发离职证明,离职证明是用人单位和劳动者解...
离职
要签字
找人
代签
可以
吗
答:
法律分析:不可以
。 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
离职手续可以代办
吗
答:
问题四:自离了.离职手续可以让人代办吗 自离一般都不发工资,
可以找人代办
,不过离职申请上必须有你本人签名,一般需要你签完名扫描资料至代办人才行。 问题五:法律上离职手续必须本人办理吗? 看具体什么情况了。原则是需要本人办理,但是有的情况即使本人任何手续不办,用人单位也可以解除劳动关系。 问题六:离职手续可...
我姐姐刚从公司
离职
,要转社保,可她去不鸟,想
找人代办手续
,
可以代办
吗...
答:
可以
。有两种情况:第一种情况,如果她离职,是为了换单位,那么,原单位就会于当月就在网上做减员,等一旦她到了新的单位,办入职手续时,新单位人事部门就会给她办增员。整个过程都不用本人去跑。第二,如果你姐离职后,暂时不想找新的单位,养老保险和医疗保险等想自己缴,而自己又去不了,那么,...
昆山立臻自离
可以代办离职
吗
答:
不可以
。找人代办不符合《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定。第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工
离职
,
找人代办手续
,对公司来说会面临什么问题和风险?
视频时间 00:34
补办
离职可以找人
待补吗?
答:
可以
的但是你已经
离职找人
盖章人家可能会比较麻烦。因为劳动者在原单位离职,那么新单位要在离职当月的下个月,才能给劳动者办理社保
手续
的。
已经提前一个月说出
辞职
了,老板不让走,可不
可以
直接走人?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职手续
等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
不给
离职可以找人
替代工作嘛?
答:
不给
离职可以找人
替代工作嘛,正规的企业当然是不行,
不可能
的。所以说如果是兼职的话,当然是没有问题的,所以说你要是找人代工的话,也是需要公司认可的呀,需要公司来决定,你自己也
不能
私自找人呢。所以说公司都有制度的,一般你要么离职,要么就是自己好好干 ...
离职
的书面申请需要交到公司的哪里?本人身体不适不方便去
可以
快递
辞职
...
答:
第一,书面的辞职申请需要交给你的上级领导。第二,辞职申请提出方式没有具体规定,
可以
邮件,可以书面,可以快递邮寄书面申请,具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。第三,快递地址是你们公司的地址,联系人写你的领导就可以,如果领导批准了,你就可以办理工作交接里到人力办理
离职手续
。
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