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空白劳动合同签字有效吗
空白劳动合同
只
签字有效吗
答:
法律分析:签订
空白劳动合同
,劳动者虽然签了自己的名字,但是对劳动期限、劳动报酬、劳动待遇等处未填写,应当视为用人单位没有与其签订劳动合同。所以,即使在空白劳动合同上
签字
,该合同也并未成立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
空白合同
上
签字
后的合同是否
有效
答:
在空白协议上签字是无效的
。因为无效合同存在漏洞,可能在签订之后,后面就被篡改了,会有很大的法律风险。所以有人让签订空白协议,不管出于什么原因,都不要签订,因为会存在法律问题,可能胡引起刑事案件等问题。【法律分析】属于无效合同。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报...
签订
空白劳动合同有效吗
答:
法律分析:空白劳动合同不具有法律效力
。空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地...
签
空白劳动合同有效吗
答:
签空白劳动合同具体分析如下:如果劳动合同空白,只让劳动者进行签字,
该合同是无效的
。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容,但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的,依法成立具有法律效力。可以解除劳动合同的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2...
签的
空白合同
如何认定合同无效
答:
签的空白合同认定合同无效的情形是:
1、空白合同上签字的合同一般无效
。空白合同没有载明具体的合同内容,双方权利义务不明确,签字不能证明当事人对于合同后添加的内容是出于真实的意思表示。2、当事人一方要求另一方在空白合同上签字,并要求其对签字后添加的内容承担合同责任的,属于加重对方义务的行为,...
我
劳动合同
上什么都没写,就叫我
签字
,而且只有一份合同在老板哪里,我...
答:
签订
劳动合同
应该双方协商一致,在自愿平等情况下签订劳动合同才
有效
。劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者各拿一份劳动合同。老板让你们签订
空白合同
后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张,内容随机性太大,对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位未将劳动...
空白劳动合同有法律效力吗
答:
法律分析:空白的
劳动合同
是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。
空白合同
指签订合同的双方当事人在合同上
签字
盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 订立...
劳动合同
可以签
空白
的吗
答:
法律分析:空白的劳动合同不能签。若劳动者签订的是
空白劳动合同
,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容由于劳动合同经
签字
盖章后
生效
,员工难以举证证明用人单位的行为是违法的,劳动者就容易处于不利的地位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人...
劳动合同
甲方
空白
,乙方
签字有效吗
答:
空白
的
劳动合同
不能签。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 也就是说,劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责...
劳动合同空白
没有内容是否
有效
?
答:
空白合同
是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者
签名
、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章
生效
。劳动合同...
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