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签署了劳动合同但没有给我
入职
合同签完
一直
没给我
答:
1.与用人单位沟通:首先
,劳动者可以与用人单位的人事或行政部门进行沟通,要求提供合同文本的副本。这通常是一个简单而直接的解决方法。2.寻求法律援助:如果沟通无果,劳动者可以寻求法律援助,咨询律师或向劳动监察部门投诉。在此过程中,劳动者应准备好相关证据,如工作证明、工资条等,以证明自己的劳动...
和公司签
劳动合同我
手里
没有
答:
法律主观:公司 签了劳动合同 但没给我要看具体是出于什么情况。 劳动合同签订 后,企业需要拿到劳动保障部门公证登记的,这需要时间。其实就是盖个印,但是加不起人多,那只有往后压了。
还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质
(比方说外省市大学毕业生),无法在劳动保障部门进行...
入职
签了合同但是
一直
没给我
那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
公司
签了劳动合同但是没给
到员工怎么办
答:
一、公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办1、公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《...
跟公司
签了
一份
劳动合同
。
没有给
一份我,向他要也不
给我
,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
公司
签订劳动合同没有给
自己一份
答:
签了劳动合同
不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
劳务公司把
签订的合同没有给我
怎么办
答:
法律分析:可以与公司协商。提醒公司将劳务公司给你。如果公司仍不给的,请向公司所在区
的劳动
监察大队投诉,由劳动监察大队出面要求公司予以补发合同。若你们公司这种
签了
合同不给员工的行为不仅发生在你一个人身上,有一大片人都是这样的,你可以打电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》...
签合同没有给我
一份这样有效吗
答:
如果当事人是通过合同书的形式来
签订合同
的,那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此,
签完
合同不给对方一份不会影响到合同效力;2、用人单位
没有
将一份
劳动合同给
劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动...
签了劳动合同
,
但是
公司一直不给我们,怎么弄?
答:
如果用人单位存在不给劳动者
劳动合同的
行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据相关法律法规,
没有劳动合同
不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者
签订劳动合同后
,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动...
签了劳动合同没给我
一份算无效吗?
答:
签了劳动合同
没
给我
一份算无效吗?根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:劳动合同没给算生效。用人单位
没有
将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没...
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