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用人单位没有给员工劳动合同怎么办
公司不
给员工劳动合同怎么办
答:
由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,
要承担赔偿责任
。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
企业
没有给员工劳动合同怎么办
答:
企业没有给员工劳动合同的处理方法如下:
1、劳动者应当及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书
;2、如果公司仍不提供劳动合同,劳动者可以
向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉
或申请劳动仲裁,
要求单位提供劳动合同
。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,
应按月支付两倍工资
;2、超过一年未签...
公司
没有给员工合同怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
单位
签订
合同没给员工
一份
合同怎么办
答:
单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,
员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律特...
劳动合同
一直
没给员工怎么办
答:
综上所述,劳动合同一直没给员工,
员工可以要求公司交付劳动合同;或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由...
公司不与
员工
签订
劳动合同怎么办
答:
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法(2012修正) 》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
工厂
没有给员工
签
劳动合同怎么办
答:
具体办法如下:1、如果工厂
没有给员工
签订
劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,3、最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。4、员工也可以直接离开走人,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚...
劳动合同
一直
没给员工怎么办
答:
法律分析:如果单位与你签订
劳动合同
但
没有
发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令
用人单位
发放合同给你的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
...我手上
没有
,我
怎么
要求公司给回我
劳动合同
,如果公司不给,或合同不...
答:
向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析劳动合同应当一式两份,自双方
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。
用人单位没有给劳动合同怎么办
答:
如果
用人单位
不签
劳动合同
,
职工
可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。4、难以保护商业秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同增加条款,很难保护企业的商业...
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