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管理学解释结构
管理学
中的
结构
是指什么
答:
结构,
是指事物自身各种要素之间的相互关联和相互作用的方式
,包括构成事物要素的数量比例、排列次序、结合方式和因发展而引起的变化,这是事物的结构。结构是事物的存在形式,这就是说,一切事物都有结构,事物不同,其结构也不同。
管理学里一般指组织结构
。组织结构的概念有广义和狭义之分。狭义的组织结...
管理学
中什么是组织
结构
答:
1. 在管理学中,"
结构"指的是组织内部各部门和各层次之间固定的排列方式
,这种排列方式是根据组织理论的指导并通过组织设计形成的。简而言之,它是组织内部构成的一种方式。2. 组织结构的定义可以分为广义和狭义。狭义上,组织结构特指为了达成组织目标,在组织理论的指导下,通过组织设计所形成的组织内...
组织结构
名词
解释管理学
答:
1.
组织结构定义:组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作的方式
。2. 组织结构的作用:组织结构是一种表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,它是整个管理系统的“框架”。3. 设计考虑因素:管理者在进行组织结构设计时,必须考虑以下六个...
管理学
里的组织
结构
定义是什么
答:
在管理学领域,
组织结构指的是一个组织内部如何将任务和职责分配给不同的部门和个人,以及这些部门和个人之间如何相互联系和协调
。随着组织成长壮大,个人指令和默契无法满足高效分工协作的需求,因此组织结构应运而生,为管理活动提供了明确的界限和沟通路径。组织结构图是一种常用的视觉工具,它清晰地展示了...
管理学
里的组织
结构
定义是什么
答:
管理学中组织结构是组织内部分工协作的基本形式或者框架
。随着组织规模的扩大,仅靠个人的指令或者默契远远不能高效实现分工协作,它需要组织结构提供一个基本框架,事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。组织结构图,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位...
管理学
里的组织
结构
定义是什么
答:
在管理学领域,
组织结构
指的是一个组织内部如何进行分工与合作的基本框架。随着组织规模的扩大,依赖于个人指令或默契来高效完成分工与合作变得不够有效,因此组织结构提供了必要的框架,预先设定了管理对象、工作职责以及沟通线路等关键要素。组织结构图是一种常见的工具,用以展示雇员之间的关系、职称以及群体...
管理学
名词
解释
求教
答:
1.组织结构
(Organizational Structure)是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。2.目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是...
管理学
名词
解释
答:
管理学必考名词解释如下:1、组织:两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体。2、组织设计:对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
3、组织结构
:组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。4、职能部门化:按照基本活动相似或技能相似的要求,...
管理学
思考:
组织结构
设计的要求、方法、 类型?
答:
(三) 职能式
组织结构
下的HR定位 因此,采用职能式组织结构的企业中的人力资源部,其基本定位可以概括为:服务+领导。此种结构下的人力资源部,作为唯一的人力资源工作单位,需要负责全部的人力资源管理工作。因此,一方面它需要为所有的员工提供项目众多的常规性的、一般性的人力资源管理,也就是其服务的...
《
管理学
原理》简答题 简析组织的基本
结构
要素与组织构成
答:
1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。
2、层次结构
:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的...
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