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统筹地区职工平均工资
由用人单位和
职工
个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费怎么计算_百 ...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。四级工伤职工伤残津贴标准:本人工资的75%。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级工伤7个月本人
工资
是指基本工资? 还是到手工资?
答:
工伤保险条例规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。该处的工资是本人月实发工资。
工伤赔偿多少呢 有什么标准呢 大概赔偿多少?
答:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律...
十级伤残赔偿多少钱
答:
大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于
统筹地区职工平均工资
60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
工伤赔偿基数是按税前
工资
还是税后工资赔偿
答:
2、裁判者图省事,实发容易计算。3、对法律规定理解上的偏差。法律依据《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
...
浙江省工伤一次性伤残就业补助金标准
答:
b、大部分不能为:
统筹地区
上年度
职工
月
平均工资
×40%; c、部分不能为:统筹地区上年度职工月平均工资×30%; 伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿项目的,按以下标准计算一次性支付:1级伤残的为待遇基数的16倍,2级伤残的为待遇基数的14倍,3级伤残的为待遇基数的12倍,4级伤残的为待遇基数的10倍。(用人单位已...
贵州省工伤赔偿标准一览表
答:
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工...
深圳社保工伤赔偿标准
答:
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、工伤伤残赔偿标准:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。深圳2009年的职工年...
2023年工伤赔偿新规定
答:
4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准 1、丧葬补助金=
统筹地区
上年度职工月
平均工资
...
十级工伤赔偿七个月
工资
怎么算
答:
正常出勤不足12个月的,按实际月数计算。其次; 一次性伤残补助金 中的本人工资是指工伤
职工
因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。第三;一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金中涉及的工资是
统筹地区
上年度职工月
平均工资
。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...
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