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统筹地区职工平均工资
工伤保险条例中
平均
月缴费
工资
具体指什么?
答:
平均
月缴费
工资
是指公司帮员工交的
职工
养老保险缴费基数。1、你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2、如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;3、如果你的工资是800元,低于社会平均月工资...
九级伤残能享受国家什么待遇
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹地区
上年度
职工
月
平均工资
的50%、40%或者30%。五、一次性伤残补助金8个月的本人工资;六、一次性工伤医疗补助金12个月的统筹地区上年度职工月平均工资七、一次性伤残就业补助金15个月的统筹地区...
工伤保险赔偿条例
答:
本人工资高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同...
职工
医保报销范围一览表
答:
生活不能自理的工伤
职工
在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹地区
上年度职工月
平均工资
...
工伤期间的
工资
是厂方发放吗?还是保险公司出?
答:
工伤
职工
在停工休假治伤期间,可以享受全勤的
工资
福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。
伤残十级鉴定书过了三年,还可以向公司谈赔偿
答:
《工伤保险条例》第三十七条
职工
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
...单位给缴纳的工伤保险基数2447和我实际
工资
相差很大。造成现在伤残...
答:
(应该是7个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于...
工伤赔偿金包括哪些费用
答:
9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
都是2020年退休,一月退休和十二月退休养老金一样吗?
答:
计算基本养老金的三大因素:缴费年限、缴费工资指数、退休时
统筹地区
上年度
职工平均工资
。缴费年限是影响基本养老金的主要因素,多一年比少一年基本养老金有区别。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
七级工伤赔40万
答:
赔偿基数,是指单位所在地工伤保险
统筹地区
上年度
职工
年
平均工资
。七级工伤赔偿标准相关费用规定:医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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