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综合工时制审批
关于
综合工时制
的规定
答:
2. 在中国的劳动法体系中,工时制度主要包括三种类型:标准工时制、
综合工时制
和不定时工时制。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家规定劳动者每天的工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。4. 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的
审批
办法》第三条规定...
综合工时制
申请流程
答:
同时,还需要向当地劳动行政部门提出申请,提交完整的申请材料,包括企业章程、员工同意书、工资总额计算表、加班补贴方案等。根据相关法律法规,劳动行政部门对企业申请的
综合工时制
进行
审批
,包括审查申请材料、现场检查、听取员工代表意见等,审批通过后,劳动行政部门会颁发综合工时制批准证书,并通知相关部门...
综合工时
提前多久申请
答:
提前两个月。根据查询辽宁省人力资源和社会保障厅得知,其发布的关于印发《不定时工作制和
综合
计算
工时
工作
制审批
办法》的通知提到,劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复的有效期限不超过二年。有效期满后仍需继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位,应当提前两个月...
不定时
工时制
不定时工作制的申请与
审批
答:
实行不定时工作制和
综合
计算工时工作制的企业需要经过严格的
审批
程序。根据劳动部的《审批办法》规定,中央直属企业的申请需经国务院行业主管部门审核后报国务院劳动行政部门批准;地方企业则由各省、自治区、直辖市的人民政府劳动行政部门制定审批办法,并报国务院备案。未经批准,企业必须按照标准
工时制
支付加班...
综合工时
工作制是需要几年
审批
?
答:
综合工时工作制
是需要两年
审批
。根据相关信息查询:
综合工时制
是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计量工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期,大多数公司申请的是2年。
企业如何实行
综合
结算
工时
工作制?
答:
二、可以实行
综合
计算不定时工作制的职工范围:根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算
工时
工作制的
审批
办法》第五条规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...
综合计时工作制
规定
答:
综合
计算工时制工时是指劳动者根据劳动合同的规定,为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的
审批
办法》(劳部发[1994]503号)等规定,目前,我国的
工时制度
主要分为两大类,标准工时制度与特殊工时制度。特殊工时又分...
劳动合同
综合
计算
工时
工作制
答:
法律分析:准
工时
工作制是每天工作时间不超过8 小时每周工作时间 不超过激0 小时;
综合
计算工时工作制是指在一个时间周期 内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作 时间不超过小时,每周的工作时间不超过40 小时,超过 的应当按照加班办理。综合计算工时工作制需要经过劳动部 门的
审批
。法律...
怎样申请
综合工时制
?
答:
劳动局
审批
需要一段时间。 填表说明: 在填写申请理由时,应重点说明不能实行标准
工时制度
的具体原因,涉及的岗位、人数,以及
综合
计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。 工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见,没有工会组织的企业需提交职工...
长春市办理企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作
制审批
需要...
答:
一、在长春市办理“企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作
制审批
”需携带如下材料进行申请:1.一般情况需提供:《长春市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批表》(电子版:原件2 份;复印件0 份。)2.一般情况需提供:营业执照副本及复印件(纸质:原件1 份;复印件1 份;真实有效。)二、...
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