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老板一直不给合同怎么处理
老板不给合同怎么办
答:
法律分析:老板不给合同的,
劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资...
老板不
签劳动
合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者想在此期间辞职的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
工作
老板不
签
合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
工作了半年了
老板
都
没
让我签
合同怎么处理
答:
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,
劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国...
老板不
跟员工签劳动
合同怎么处理
答:
如果双方没有签订书面劳动合同,用人
单位终止或者解除
劳动关系时,
需要依法向员工支付经济补偿金
,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、
员工可以随时解除劳动合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同,员工要提前解除劳动合同,
必须提前30日书面通知单位
,否则就是违法...
劳动
合同老板不给怎么办
答:
签定劳动
合同
后公司不给,是违反劳动合同纪律的,签订合同的目的是为了当事双方都有依据,如果不给,是属于单方毁约,应该按照合同法给予受害者一定的经济补偿。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订合同是为了对当事人双方都有制约,所以应该每人都有一份。一、签定劳动合同后公司
不给怎么办
?签定...
公司不肯给我劳动
合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
如果公司
老板
故意不签劳动
合同该如何
维权
答:
用人单位故意不签劳动
合同
时,劳动者可以通过以下方法维权,要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议...
老板不给
劳动
合同怎么处理
答:
公司
不给
我劳动
合同怎么办
?如果公司不签订劳动合同,可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。”以及第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未...
老板不
签劳动
合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动
合同
并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以
提供
工资单、工作记录等证据证明)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是
没
有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
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