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老板无缘无故让员工休息
老板
强制性
让员工休息
怎么办
答:
面对老板强制性让员工休息的情况,
员工应首先了解公司政策和法律法规,然后与老板进行沟通协商
一、了解公司政策和法律法规 员工应首先了解公司的休息休假政策以及相关的劳动法律法规。这些规定通常会在员工手册或劳动合同中有所体现,可以帮助员工明确自己的权益和义务。二、与老板进行沟通 如果员工对老板的强制...
职场中为什么领导突然安排你
休息
?
答:
可能是没有什么情做,或者是有领导来检查报的人数和上班人数不一样,要
休息
应付。不要过于担心,做好自己的本职工作就好了
我今天突然接到公司电话通知叫我在家
休息
,等通知再叫我上班。公司有没...
答:
突然接到公司电话通知让在家休息,等通知在上班,
公司有违反劳动法
。根据相关法律规定,公司已要求每月出勤二十六天,这已经是公司的规定了,如果在休息一个月上不够二十六天就属于违反劳动法。法律分析根据相关法律规定,劳动者正常工作时间工资,是指与劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位职位相对应的工资。
公司
让员工休息
不给工资怎么办
答:
您好,
法律分析:公司一直让我放假没工资:属于公司违法,严重侵害了劳动者的合法权益
,公司老板随意让员工休息,同时不发放工资,这种行为是不正常的,员工可以通过以下途径进行维权:首先跟用人单位负责人或老板进行问题沟通,尝试解决问题;沟通无果的,可以到用人单位所在地的劳动仲裁部门,提交劳动仲裁要求支付工资。...
如果你在公司里犯了一点错,
老板
又不开除你,就让你在家
休息
,你怎么...
答:
这说明在
老板
眼里犯的不是一点错,而且没有认识到错误的严重性,所以让你在家
休息
,反思反思。要明白错在什么地方,想明白了就上班,到老板面前去认错,有错要改,不要再犯这个错,只要你认识到错,老板是会给你机会,让你上班的。
公司一直
让员工休息
答:
亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:老板一直想要
员工
休假正常.
老板让
你
休息
几天有几层意义,第一种有可能老板觉得你为公司做了很多事件希望你多休息几天,对你的健康负责,这样的老板在当今的社会也不多,需要珍惜,第二种情况是老板想给你长期放假,要做好心里准备,也许是在工作中你的表现...
无缘无故让员工休息
违法吗
答:
不合法,劳动者不仅有休息的权利,也有工作并领取报酬的权利,光
让休息
不让工作,也是违法的
生意不好
老板
为啥
让员工休息
还撒谎说自己要休息几天是什么意思可是自己...
答:
这也可能是
老板
无奈的选择。今年各行各业都受到新冠疫情的影响,有的行业损失惨重,但是,生活还要继续,一些情况不太好的老板只有先
让员工
回家
休息
一下段时间,待经营状况好转了再回来,他怕直接裁员员工接受不了,也怕以后经营状况好转了后招不到合适的员工,所以只有骗员工先回去休息一下段时间,今后...
老板
生意不好,强制我们
员工
轮班
休息
.请问合不合法?
答:
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑
职工
本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在
员工
继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的,就不违法。公司强制休假是否违法 公司强制休假是否违法的法律依据 《企业职工带薪年休假实施办法》...
公司
老板
随意
让员工休息
,不给工资,请问可以吗?
答:
公司
老板
随意
让员工休息
,同时不发放工资,这种行为是不对的,员工可以通过以下途径进行维权:跟用人单位负责人或老板进行问题沟通,尝试解决问题;沟通无果的,可以到用人单位所在地的劳动仲裁部门,提交劳动仲裁申请调解;调解无果的,可以通过法律途径维护自身权益。可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
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