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老板没有根据合同我应该去哪里告他
老板
不签劳动
合同去哪里告他
答:
老板不签劳动合同去哪里告他 如果老板不签劳动合同,
员工可以向当地劳动监察部门投诉
。劳动监察部门是负责监督劳动法规执行情况的政府机构,他们会对此类问题进行调查并采取相应的措施。在投诉前,员工需要准备好相关证据,如工资条、工作证明、工时记录等,以证明与老板存在劳动关系。此外,员工还需要填写劳动...
甲方
没有
给我
合同
. 我可不可以去劳动局
告他
? 而且他还没付给我工作
答:
到人社局就可以解决问题
,它属于劳动行政部门劳动合同法第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
没有
劳动
合同
怎么
起诉老板
答:
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉
。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。二、公司没有签劳动合同怎么取证 建议劳动者在平时工作过程当中可以注意收集以下证据:(一)工资单、银行工资账单,工资卡等工资支付凭证;(二)用人单向劳...
不签
合同
怎么
告老板
答:
公司没签合同,
可以去公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以去公司住所地的人民法院告
。当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。以下就跟着一起来了解一下公司不签合同怎么告他吧。 一、公司不签合同怎么告他 1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
根据
国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。法律
依据
:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,...
跟私人
老板
打工
没有
签劳动
合同
欠工资可以法院
起诉
吗
答:
如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉该
个人
老板
,要求支付劳动报酬。首先公司如果签订了,正式的劳动
合同
,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果
没有
签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。法律
依据
:《中华...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,即使
没有
签订《劳动
合同
》,有证据证明形成事实劳动关系也依然可以要求其支付拖欠的劳动报酬,对仲裁裁决不服后可以向人民法院
起诉
,依法维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
没有
签劳动
合同
怎么告个人
老板
答:
2、用人单位未与劳动者 签订劳动
合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没有
签订劳动
合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业...
老板
拖欠工资怎么办 没签
合同
的
去哪里告
答:
法律分析:如果打工
老板
拖欠工资,又
没有
签订
合同
,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
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