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老板老是克扣工资
本人因
老板克扣工资
,所以侵占公司财务。
答:
本人因
老板克扣工资
,所以侵占公司财务这个不是解决问题的办法。你这个行为,如果数额较大可能涉嫌犯罪。不发工资可以申请劳动仲裁。
老板
扣工人
工资
,工人一怒之下开装载机捣毁整个工厂,此事究竟是谁之过...
答:
二、在这件事中,工人也有着一定的责任 虽然
老板克扣
了员工的
工资
,让员工们得不到自己应有的权益。但是员工们本来应该有更加妥善的解决途径的,比如员工们可以去劳动局告老板。不过员工们没有采取一些温和的途径,而是采用暴力的途径将整个工厂给摧毁了。毕竟是员工摧毁了整个工厂,所以在这起事件中员工...
垃圾公司,拖欠员工
工资
,态度还差的要死,拖欠工资你们还有理了是吧
答:
可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助,也可以和免费律师商量办法,以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与五险一金和工资收入及赔偿金。有欠条的,可以直接到法院提出起诉,要求法院判决用人单位
老板
支付欠条里的工资数额给劳动者。国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的
克扣工资
...
什么样的
老板
留不住人?
答:
留不住人的老板有:性格多疑的老板、吝啬的老板、吹毛求疵的老板、吃不了苦的老板、赚不到钱的老板等等。一、多疑的老板缺人用 多疑的
老板是
很难聚人的,尤其是企业小的时候,小企业资源不足,不同于大企业。大企业凝聚力强,可以用制度、流程、标准去规范人的行为和思想;小企业则很难使用制度来...
老板
辞退
克扣工资
我能拿回吗?
答:
可以索要。员工辞职,公司同意后,应该付清员工的
工资
,即使没有一个月也需要支付工资,和公司协商不成,可以去当地劳动监察部门投诉举报。
私人作坊
老板
无故
克扣工资
怎么办?
答:
一般私人
老板
都会存在这种问题。随意
克扣
工人的
工资
。一般这种处理起来麻烦事有二个重要的点:1,克扣的金额少。每次就几十块钱。2,没有证据,或者证据模糊不清。如果你被克扣的金额多,并且保留证据了,可以向劳动保障局投诉,通过法律途径来维护你的权利。如果金额少,证据也没有,那就想办法换一家...
我在一个地方干了13天,
老板
不让去了,还以各种理由
克扣工资
,违法吗?
答:
老板
的行为涉嫌违反劳动合同法了,因为不管是工作几天,该支付的工资还是要支付的,可以按月计算,也可以按天计算,或者按照小时计算等等,如果随意
克扣工资
肯定是不对的。建议和老板协商,协商不成的,那么可以到当地的劳动监察大队投诉。当然如果是工作时违反了企业的相关规定,被企业处罚的情况例外。
老板克扣工资
找哪个部门举报
答:
对于
老板克扣工资
,劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 老板克扣工资,在劳动者进行投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资;根据相关法律的规定,如果单位在限期内没有支付工资的,则会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百...
...挑各种毛病当借口,不发
工资
,问
老板
,老板就说领班没有算工资给他...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
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