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老板老是克扣工资
老板
压榨员工
工资
怎么举报
答:
还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。申请劳动仲裁需要的资料:1、本人身份证、原件及复印件;2、企业的基本资料、工商注册打印;3、劳动合同;4、填写劳动仲裁申请书,说明认为克扣了工资的理由,这个只需要说明,不需要举证的,是否
克扣工资
是应当由单位证明的。综上所述,
老板
压榨工资可以...
老板
不发我
工资
,去劳动局证据确凿也是没有结果,我可以杀了老板...
答:
用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者是不能杀了
老板
全家的,劳动者应当通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位
克扣
或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证...
老板
随意
克扣工资
,该找哪个部门?
答:
您好!
老板
随意
克扣工资
,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会。根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成:(一)劳动行政主管部门的代表;(二)工会的代表;(三)政府指定...
老板
有权扣员工
工资
吗?
答:
私人企业就是属于
老板
个人的,对于私人企业来说,老板当然有权辞退人,也有权扣员工
工资
,当然了,扣员工工资肯定是有理由的,比如说表现不好,不按公司规章制度办事,上班不认真,没有完成相应的任务等等。
领导
克扣
奖金,如何应对?
答:
当然,这种单子想要成交很难,一般有这么大需求的客户,都不会对接我们小销售,期间主管也热情的帮助我,更是惊动了
老板
。后续为了成交,我、老板、主管、客户还单独一起吃了饭、唱了歌。就这样一个周期结束,客户定金加尾款全部结清,合作圆满结束;我也顺理成章成为那个月的销冠。当时发
工资
是这样的,...
老板
可以扣员工
工资
或随便罚款吗
答:
法律主观:公司不能随便
克扣
员工
工资
,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关。用人单位不能随意决定加班薪酬基数。1、假如劳动合同对加班薪酬基数已作出...
辞职
老板
扣押
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位
克扣
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
老板老是
拖欠
工资
,员工到底该不该离职
答:
毕竟工作嘛,赚钱是一方面,提高自己的能力也是一方面,况且自己本身得到提高了,日后即使他不发
工资
给你,你去别的公司因为能力更高别人会给你支付比之前更高的薪酬,其实这样也是可以将之前所失去的工资弥补回来的。还有我们得看
老板
对待没发工资所做出的解释是怎样的,他有没有态度很诚恳啊,很抱歉去...
公司比较闲
老板
让我休息然后发
工资
的时候扣全勤可以去劳动局告她吗...
答:
可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。1、单位
克扣工资
,员工...
老板
以账务不清来扣发离职会计的
工资
,应如何讨要
答:
老板
以账务不清来扣发离职会计的
工资
,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同...
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