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老板让走医保是谁的责任
工伤
老板
骗我
走医保
后不赔偿
答:
法律主观:工伤
老板让走医保
,可以起诉老板,但劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后才能向法院起诉。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
给私人
老板
打工且买了
医保
突发病老板有何
责任
?给老板打工签了劳动合同又...
答:
1、非工作原因发病,用人单位不承担
责任
,劳动者可以通过
医保
来报销医疗费用;2、工作原因致病,劳动者可以申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,由工伤基金按工伤待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工伤
老板让走医保
了咋打官司
答:
没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
我是工伤,
老板让
我用
医保
了,怎么办
答:
老板让
当事人用医保,当事人可以用医保。工伤使用
医保是
没有关系的,会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1、自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2、伤情稳定后,若受伤严重...
工伤
老板让走医保
了咋打官司
答:
没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
工伤
老板让走医保
了咋打官司
答:
没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
因工受伤却说是个人原因导致
走医保
报销会怎样
答:
由此可见,工伤赔偿是应当从工伤保险基金中支付或由第三人负担的,并不是基本
医疗保险
范围。如果确定为工伤,
老板
却要你去报
医保
请拒绝。因为你的这种行为有可能会涉嫌社会保险基金犯罪。就算是单位没有为你买保险,职工遭受工伤事故伤害,也应当由用人单位承担赔偿
责任
。用医保卡报销治疗费用,是虚构非因工...
私人
老板
没有签劳动合同工伤被骗走农合出院
医保
报了该怎么办?_百度知 ...
答:
没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。发生经过认定的工伤,单位要
负责
。可以向劳动监察部门寻求法律援助。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳...
工伤
老板让
用
医保
该怎么解决?
答:
没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
我爸干活受伤
老板
不拿钱一直骗我我就报的
医保
然后起诉他我会坐牢吗...
答:
这个不一定会坐牢的,但是说只要你起诉他,他就会拿一些赔偿钱的,比如说你确实是在工地上受到了伤害,这应该属于工伤,那么这个时候你可以申请劳动仲裁,或者是上劳动监察大队投诉,这都是可以的
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