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职业病防治法第五十八条释义
职业病
能获得人身损害赔偿吗
答:
法律分析:事实上,职业病的发生,一定是用人单位疏于防护所致,倘使防治得力,措施到位,一般是不可能产生职业病的,因此,用人单位对职业病的发生负有不可推卸的过错责任。所以患有职业病的职工是有权要求公司对他进行人身损害赔偿的。法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》
第五十八条
职业病病人除依...
职业病
病人除依法享有工伤保险外,可否再向用人
答:
《
职业病防治法
》
第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
职业病
如何赔偿?
答:
根据《职业病防治法》第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
。因此,一般劳动者在工作中受到伤害,只能要求工伤保险待遇,不能再要求公司承担民事赔偿责任,但劳动者在共工作中患职业病的除外。劳动者因职业病获得工伤保险待遇后...
职业病
病人除依法获得工伤保险赔偿外,是否有权提出
答:
附:《中华人民共和国
职业病防治法
》
第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。《中华人民共和国安全生产法》第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向...
拿到工伤保险赔偿还能要求民事损害赔偿吗
答:
《职业病防治法》第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
。最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
未鉴定上
职业病
,所花医疗费是否由我个人承担?
答:
《
职业病防治法
》:第五十四条 职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。第五十六条 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
第五十八条
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。根据《职业病防治法》第32条的有关...
工作场所
职业
卫生监督管理规定的法规内容
答:
第四条 用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第五条 国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国
职业病防治法
》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《...
右胳膊时在公司劳累受限公司司能陪偿吗?
答:
1、职业病鉴定申请书;(当事人自行书写)2、职业病诊断证明书 患职业病的,除依法享受工伤保险待遇外,有权向用人单位提出赔偿。法律依据:《
职业病防治法
》
第五十八条
:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
员工患
职业病
的,用人单位应承担什么责任?
答:
员工患有职业病,中华人民共和国
职业病防治法
有如下规定:
第五十
六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危...
劳务派遣人员
职业病
由谁承担
答:
《中华人民共和国
职业病防治法
》
第五十八条
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
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