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职业病防治法第三十五条
劳动者在预防
职业病
时应尽的义务有哪些?
答:
法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》
第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业...
招聘求职时企业要求员工提供既往病史及否患过重大或传染性疾病,是否有...
答:
《
职业病防治法
》
第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有...
职业病防治法
哪条规定体检
答:
职业病防治法第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
雇用有尘肺
病
矽肺病的人员下井干活违背什么法津?第几条笫几款?业主
答:
中华人民共和国职业病防治法第三十五条第二款规定:
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查...
加油站违反中华人民共和国
职业病防治法第三十五条
什么处罚
答:
中华人民共和国
职业病防治法
》
第三十五条
,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。违反本法规定由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业。
用人单位的什么应当接受
职业
卫生培训
答:
中华人民共和国
职业病防治法第三十
四条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训
同一年做完
职业病
危害控制效果评价和定期检测,应在什么时候做现状评价...
答:
2. 法律依据:《
职业病防治法
》
第三十五条
规定了现状评价的相关要求,要求用人单位在使用新工艺、新设备等职业病危害因素发生重大变化前,委托有关部门或者具有职业卫生技术服务能力的机构进行职业病危害因素的现状评价。同时,根据《职业病防治条例》第二十四条和第二十五条等规定,用人单位应当定期进行职业病...
1.根据国家现行
职业
卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由...
答:
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国
职业病防治法
》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的...
在
职业病防治
中,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,出...
答:
《中华人民共和国
职业病防治法
》
第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。《职业健康检查管理办法》第十四条 在职业健康检查中,用人单位应当如实...
依据
职业病防治法
在职业病防治方面用人单位必须依法参加什么
答:
法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》第七条 用人单位必须依法参加工伤保险 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》
第三十
三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费...
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