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职业规划的模型包括哪些方面的内容
职业生涯
决策
模型包括
答:
职业生涯决策模型包括:标准化模型、描述性模型、规范性模型
。职业决策问题是人生的重大问题,有什么样的职业就有什么样的人生。没有切实可行的目标作驱动力,人们很容易对现状妥协,因此,我们为自己制定的职业目标,至少在自己看来应该是伟大的、可行的,以便排除不必要的犹豫和干扰,全身心投入到目标的实...
职业生涯规划模型包括
答:
职业生涯规划的类型包括短期规划、中期规划和长期规划
。短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规...
职业生涯规划包含哪
三个主要
内容
?
答:
向阳职业规划模型
职业取向系统:生涯的本质是以个人为中心的
,所以我们在考虑职业定位和职业规划时,自然要优先考虑一个人最根本的取向。职业取向系统是人的潜意识的外在表现,表现的是人的本性倾向,它基于快乐原则,具体通过性格、兴趣、价值观、需要和使命等要素表达。事实上,性格、兴趣、价值观、需要...
职业生涯规划
要
包括哪些内容
答:
1.标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间
。规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。2.目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见的最长远目标,也是...
职业生涯规划模型
(全一)
答:
1、舒伯的
生涯
发展理论 舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与 金斯伯格 的分类相近,只是年龄与
内容
稍
有
不同舒伯增加了就业以及退休阶段的生涯发展,具体分述如下。成长阶段:由出生至...
职业
自我的思维
模型包括
答:
职业自我的思维模型主要
包括
自我认知、职业探索、目标设定和行动计划这四个部分。1. 自我认知 自我认知
是职业
自我思维
模型的
基础,涉及对个人兴趣、价值观、技能和性格的深入了解。通过反思和评估个人的喜好、优势和局限,个人可以更准确地理解自己适合什么样的职业环境。例如,一个喜欢与人打交道、善于沟通...
职业
自我的思维
模型包括
答:
行动计划是指实现
职业
目标的具体步骤和策略,
包括
教育培训、工作经验积累、人脉建设等
方面
。一个有效的行动计划应具备灵活性,能够根据个人情况和外部环境的变化进行调整。例如,为实现晋升目标,个人可能需要参加相关培训、承担更具挑战性的项目或寻求导师指导等。总结而言,职业自我思维
模型是
一个不断进化的...
系统的
职业生涯规划
法可以分为三个圈层最核心层是指
答:
系统的
职业生涯规划
法可以分为三个圈层最核心层是指活力圈层”、“成就圈层”和“价值圈层”。
职业生涯规划的
系统化
的模型
涉及
哪些
基本要素
答:
第三,要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段,然后分阶段性的去完成。分成长期目标,中期目标,短期目标,甚至可以细分到每月每周都可以。最后,目标实施。职业目标经过详细分解后,就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程,伴随着整个
职业生涯
。所以,一定沉得住气,静得下心。你...
职业生涯规划的
系统
模型
涉及的基本因素
是什么
?
答:
所谓的
职业生涯规划是
指个人和组织相结合,在对一个人
职业生涯的
主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各
方面
进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.
有
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