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职工上下班途中发生什么算工伤
下班
期间受伤
算工伤
吗
答:
3、下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤
。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
下班路上出意外算工伤
吗
答:
下班路上出意外算工伤
,但须同时具备以下条件:
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故
;3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。工伤认定的流程如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力...
员工
上下班途中发生
意外
算工伤
吗
答:
在上下班途中发生意外是否算工伤,需要根据不同情况而定,具体如下:
1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤
;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上下班途中
走路摔倒
算工伤
吗
答:
下班途中走路摔伤,一般是不算工伤的
。如果职工在下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才算是工伤
,能够申请工伤认定。工伤认定责任划分标准有哪些 1、直接责任者:其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人,如操作者违反安全操作规程,当班主管、工段长、班长...
上下班
事故算不
算工伤
?
答:
一、上下班事故算不算工伤职工“上下班途中,
受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤
,包括四层含义:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的;③此种事故发生...
上下班途中
自己摔伤算不
算工伤
答:
上班途中
自己摔伤不
算工伤
。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《
职工工伤
认定申请书》;3、...
员工
下班
出车祸
算工伤
吗
答:
(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
工人
上下班途中
算不
算工伤
答:
一、工人上下班途中算不算工伤依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,
受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤
。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在...
下班途中算工伤
吗
答:
上下班途中
怎样
算工伤
在上班下班途中认定工伤要满足这两点条件:1、事故是
发生
在在上下班的规定时间和必经路线上;2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当...
上班途中
摔伤是否
算工伤
答:
法律分析:职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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