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职来offer骗局
应届生注意!
offer
不写清楚这些信息,千万别入职!
答:
从法律角度上来说这份“
offer
”是不做数的,也不能视为一次正式签订合同的条约,所以如果后期小郑入职,人家不兑现,薪资跟面试谈的不一样,也只能吃个“哑巴亏”。 基本信息的完整度就是衡量offer的重要标准,信息如果不够完整,就会为日后职场人权利受侵害埋下隐患。 一份完整的offer,应当包括: (1) 用人单位的名称...
职场
骗局
有哪些
答:
01 试用期
骗局
最常见的试用期骗局有两类:第一,在劳动合同外单独约定试用期;第二,约定的试用期时长超过劳动合同法上限。关于试用期已经在《试用期,你被“套路”了吗?》中做过深度解读,各位同学可以直接点击链接查看。02 无故拖欠工资骗局最常见的拖欠工资“骗局”有两类:第一,打着试用期的名...
不常见的招聘陷阱有哪些?
答:
第三类:收取费用。这种招聘
骗局
主要是针对那些学历比较低,或者打暑假工、寒假工的学生。一般都是招服务员、奶茶店员之类的一些工作,主要是交押金,介绍费,服装费,餐费等,期间骗子们会一直更新这个费用借口,例如建档费、体检费、车费之类的。第四类:培训学费。这种技术培训类教育公司比较多,例如程序...
找工作时,都有哪些骗术? 比较担心。。。
答:
三、招聘陷阱第三大类:黑
职
介作祟 所谓的“黑职介”是指未经过批准擅自从事职业中介活动的各种非法职业中介机构;违反有关规定,擅自扩大经营范围,以及职业中介活动中的各种非法行为,特别是以信息咨询、婚姻中介、房屋中介等名义非法从事职业中介的行为。 每年春节过后,由于全国各大中城市外地务工人员进城就业再次进入高峰...
offer
先生、Togo career的内推真的是保实习跟职位的吗?
答:
假的,千万不要相信,特别是togocareer,没交钱之前给你吹的天花乱坠,说他们有多厉害,导师有多牛X,认识多少家企业,能够让你顺利的进入到你想要去的单位,可是呢?等你交了钱之后就完全被动了,根本不是他们说的那样,你想的可能会很好,可是呢?什么简历修改呀,网课呀,内推呀,根本就是胡编乱...
职场
骗局
有哪些?
答:
骗局
1:有的招聘广告上写:“待遇优厚,工作轻松,对人的能力要求不高……”第一招聘点迷:招聘者难道就没有亲友乡邻?真有这样的好事,为什么要把便宜白送给别人?骗局2:招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码,而不公布具体地址;或以“某单位”为主体发布广告,并声明“谢绝来访”。第一招聘点迷:...
职前教育的职业蛙、职晓、
offer
先生等说能保offer结果,能信?_百度...
答:
只报过
offer
先生的课,但不是那种100%保offer的,对学生党来说还是太贵了。最终也拿到理想的offer,只能说班导和导师能在一定程度上帮助你,主要还是自己得学
在职找工作
offer
有保障吗?
答:
你好,要具体情况具体分析,在职找工作主要还是需要你个人和对方公司HR沟通好,那么
offer
也是有保障的。
谎称别的公司有
offer
答:
一,想看看接受自家公司
Offer
的可能性,有多大?一般来说,HR是在面试的最后阶段,来问这个问题,如果你手里有很好的Offer,那么HR就有理由担心,公司这边给你发出的Offer,有可能你不会接受,除非开除的条件很好。当然如果你手里的Offer,和HR自家公司给到的Offer,条件差不多,HR又觉得你人很适合这个...
多次拒绝
offer
后,对方hr还反复来劝说,是不是有坑?
答:
在求职过程中多次拒绝
offer
,对方的HR反复劝说确实可能存在一些坑。但是,有很多种可能和情况需要考虑。以下是可能的解释:1.岗位难度系数高,不好招人。 如果岗位难度系数高,对于用人单位来说确实很难找到非常合适的人选。这也是对方HR反复劝说的一个原因。不过,这也意味着,你的需求可能与岗位不是完全...
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