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肯德基病假流程
肯德基病假
要假条吗
答:
要。根据查询相关公开信息显示,在
肯德基
请
病假
需要三甲医院开具的病假条,且必须提前一天开好请假。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
跪求
肯德基
、麦当劳等餐厅员工请假制度,希望是规范化的
答:
肯德基比较死板,麦当劳的话人性化一些,
程序上提前四个小时请假就行
,一般我都让员工提前一天,一般情况都会准假的。
肯德基
全职员工身体不舒服请假会批准吗
答:
我现在在
肯德基
上班,生病的话是可以请
病假
的,不过就是像楼上说的是需要医院开证明的,PS:我们店现在只要请两天假就要写申请的
兼职
肯德基
请
病假
答:
不带病例也没事的,你要给值班经理讲清楚自己没去医院,请
病假
不是休得时候要补上班的,这样不合理,
肯德基
还是比较人性化的,不用这么担心了
肯德基
一年有几天带薪
病假
答:
肯德基
有待薪
病假
,一年内不超过48天,有病假条按基本工资开
肯德基
请
病假
有几小时的补贴
答:
肯德基
的制度是提前24小时请的
病假
才算有效请假,否则算旷工...你说的补贴只存在于“工伤”这一事件中,基本上是休息多少天,每天按8小时这样算,每小时1.5倍你的工资系数。事实上这是劳动法的规定,并非肯德基!
我是
肯德基
员工12月份休了8天
病假
,经理说只给报5天带薪病假说是新规定...
答:
违法,保留证据。以备维权。
肯德基病假
怎么算工资
答:
每天八个小时算,每周两天休息时间,但,前提必须要三级甲等医院的证明,这就看你自己的能力了,
病假
一个月下来,也就是8百左右,因为还要扣保险的
肯
肯德基
员工的
病假
公司说每年不能超过15天超过了每有病假工资合法吗...
答:
病假
超过15天的没有病假工资是不合法的,劳动者处于病假期间的,用人单位即应支付病假工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
我是
肯德基
员工12月份休了10天
病假
,经理说只能做5天带薪病假,合法...
答:
合法,因为
病假
不是你开了证明公司就得支付你相应的工资的,一切都得按劳动法。
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