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育儿假可以跨年补休吗
一月份满三岁的宝宝9月份
可以补休育儿假
?
答:
可以
。根据《实施育儿假条例》查询显示:女职工生育或抚养1周岁以下婴儿的,享受每天1小时的哺乳假,哺乳假可以一次性一次性休完,也可以分批休完,但总时长不得少于10天。同时,女职工生育或抚养1周岁以下婴儿的,可以在生育后一年内享受每年3天的育儿假,但需在生育后90天内向所在单位提出申请,并经过...
北京
育儿假
期
可以
补吗?
答:
女儿假期也是可以补的
,只要有机会有条件的话,最好和给北京育儿假期可以补吗?女儿假期也是可以补的,只要有机会有条件的话,最好和给女儿补一北京育儿假期可以补吗?女儿假期也是可以补的,只要有机会有条件的话,最好和给女儿补一下。补北京育儿假期可以补吗?女儿假期也是可以补的,只要有机会有条件...
广东
育儿假
满三周岁没休完怎么办
答:
补假,根据查询广州日报网信息得知。
《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假不可叠加
,如有两个以上子女同时在3周岁以内包含3周岁,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,2021年12月1日至该通知印发之日未休育儿假或护理假的可以补休。
育儿假
可否结转到下一年度?
答:
育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定。
相关假期应当在当年内使用,不能结转到下一年度
,可以一次性使用,也可以分次使用。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
育儿假
过期1个月
可以补休吗
答:
育儿假
过期1个月不
可以补休
1. 不
能
根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算。自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间。 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。相关假期已经结束的不...
育儿假
2021新规定
跨年休吗
?
答:
在福建,政策中也明确,生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各10天
育儿假
。今年3月,广东省发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。《意见》提出,要加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导,首先是全面落实休假政策。包括全面落实产假、配偶陪产假等政策,积极探索试行与...
育儿假
、护理假怎么休?广东明确了!
答:
在同一计算年度内,
育儿假可以
拆分请休,原则上不超过2次。通知明确,职工最小的子女在2021年12月1日至该通知印发之日(1月11日)期间满3周岁、且用人单位确因工作需要原因未给职工安排休育儿假,职工提出休假申请的,用人单位应当按照《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定安排职工
补休
。护理假:不可...
育儿假
和年休假冲突吗?
答:
育儿假
和年休假是不冲突的,在人口与计划生育条例中规定,符合计划生育政策和法定生育条件的夫妻,子女在三周岁以内的,
可以
每年各享受十天的育儿假,这个是地方政策规定的假期。而年休假是企业给职工一年一次的假期,这个在《职工带薪年休假条例》中是有规定的,具体实施时间是从2008年1月1日开始实施的,在...
育儿假
休不完怎么处理
答:
育儿假不同于带薪年假,其具有时效性,法律并没有规定
育儿假可以补休
,也没有规定没有休育儿假的用人单位应当补发工资。除此之外,根据相关条例规定,育有3周岁以下孩子的夫妻每年可享受10天育儿假,育儿假和产假不能重叠休假,必须等产假休完再休育儿假。 若有公司不按照规定执行育儿假,职工可以依法向有关部门...
休
育儿假
遇到疫情放假,休假天数能补回吗
答:
根据查询相关资料:不
能
补回。根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天
育儿假
。相关假期已经结束的不予
补休
。
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