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自离了社保没停怎么办
辞职了公司
没停
保,
怎么办
答:
辞职了公司没停保解决方法如下:
1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,
单位需要在十五天内办理好社保关系解除
。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,
应该跟个人进行协商
并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
自离社保
还在原公司,
怎么办
答:
法律分析:在公司自离,其社保由原用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,
原用人单位会主动办结其社保转移手续
,新公司直接办理缴费登记即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。...
自离了
公司不给
停社保怎么办
答:
法律分析:单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次),
之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人...
离职了公司
社保没
有报停
答:
公司员工离职后社保未报停的,
劳动者可以与原用人单位协商停止;也可以向社保局等相关部门进行反应;还可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。根据我国劳动合同法第五十条的法律规定,公司应
在员工离职后十五日内办理社保关系转移手续
。辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,那是单位自己的问题...
在公司交
了社保自离了怎么办
答:
二、
自离
公司说
不
退社保,下家公司不能交该
怎么办
1、如公司没有交社保,可以要求补缴
社保的
;2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资;3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者...
如果
自离了社保怎么办
答:
法律主观:在公司
自离
,
社保怎么办
1、原单位应该已经
不
为你缴纳
社会保险
了,那么应该已经从原单位社保账户里将你移除,那么新单位直接增员,把你加入新单位即可;2、如果是跨地区转移,应该就需要原单位的离职证明或盖章。员工在公司自动离职后即解除了劳动合同关系,公司没有再为自离人员交社保金的法定义务...
自离后社保没停怎么办
答:
可以全额退费的。可以退保退费的情况:达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
参保
人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关...
员工辞职单位
社保
忘
停了怎么办
答:
如果员工已经离职了,单位在
未
及时停保的情况下多交一个月
的社保
费用,可以在离职后前往社保经办机构申请报销。社保具体包括内容如下:1、养老保险,保障未来养老生活,被保险人退休后可以按时领取养老金,早亡可以领取丧葬费以及抚恤费;2、医疗保险,因为疾病产生医疗费用时可以按规定予以医疗报销;缴费...
自离了社保没停怎么办
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。离职后,社保就会停缴的。如果需要连续缴纳,可以找代缴公司缴纳社保,这样保证
社保的
连续性。因为有些城市限购等,都要求社保连续的。
我在厂里干了几天
自离了
,可是
社保没停
我又着急上班
怎么办
?
答:
社保
让前一个公司的人事帮你转出来,这个并不难。
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