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自动离职社保没停
辞职了公司
没停
保,怎么办
答:
辞职了公司没停保解决方法如下:
1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
离职
了公司
社保没
有报停
答:
辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,
那是单位自己的问题离职后公司忘记停保,费用可以由劳动者和用人单位协商解决
,实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保,造成的损失...
员工
离职社保没停
怎么办
答:
法律分析:
一、离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理
。联系原公司办理暂停等手续,原公司有此义务。养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;第二、...
已
离职
单位
社保
还
没停
怎么办
答:
员工离职单位未停社保的解决方法有:
与前单位进行沟通、自行购买社保、办理社保转移手续、申诉解决、放弃社保
。1、与前单位进行沟通 首先,
你需要联系前单位的相关人员
,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,...
员工辞职单位
社保
忘停了怎么办
答:
员工辞职单位社保忘停了,
可以要求员工在离职前办理社保转移手续
。如果员工在离职前没有办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以继续为员工缴纳社保。如果员工已经离职了,单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用,可以在离职后前往社保经办机构申请...
我已辞职单位却
不停社保
答:
辞职后原公司
社保不停
缴,不影响。一般原单位不会继续为已经
离职
员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
辞职后
社保没
有报停谁的责任
答:
法律分析:原则上这个是公司负责办理员工
社会保险
关系转移的人的责任,可以与
离职
员工协商,一般员工都会补上的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
如果在单位
自动离职
了,
社保
会
不
会清零?
答:
在单位
自动离职
了,
社保不
会清零。法律分析在单位自动离职了,社保不会清零。参保人员中断缴纳养老保险后,其中断期间不计缴费年限,个人账户由社保机构予以保留,并继续计息,重新缴费后,前后缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。辞职社保会在离职后十五天内办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止...
离职
后
社保没
有停保怎么办?
答:
离职
后
社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
离职
后上家公司
社保没
退出怎么办
答:
法律分析:已经
离职
的,原公司就不会继续交
社保
了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就
自动
封停,但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的,如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
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