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萃取案例内容的主要方法有
为什么要开展优秀
案例萃取
与复制推广活动
答:
1、项目总结复盘属于常见的组织经验萃取的方式之一
,通过总结复盘,可以把一些市场典型、过程曲折的项目经验总结出来推广到其他地区部。2、人才开发及培养经验萃取成果或者思维方法应用得当,可以加速关键人才的培养和出栏速度,因为关键岗位往往是知识和技术比较密集的。
理顺经验
萃取的
整体流程
答:
目前,
所萃取的经验和案例会通过三种方式转化:分别是自学、教学和演练
。自学就是把案例做成手册,制作微课或者拍摄情景剧,让员工自己阅读学习。教学就是把案例融入到日常培训中,让培训更接地气。演练,就是让大家重新演绎当时发生的事,用过去的案例畅想未来的方法。来源公众号 混合学习实验室 作者周家栋...
萃取
经验的目的是提炼出企业各岗位
答:
经验萃取的方法:
1、战略发展视角
企业战略或指标层层分解后,发现团队或员工在某些技能上存在短板,那就要在组织内部寻找优秀实践者,正如前面提到的斯特宁的案例。改善孩子营养不良的问题,要在越南当地寻找解决方案,而不是去美国找。很多企业战略无法落地,主要原因在于没有进行解码,且未配备相应的绩效措施...
萃取的
定义
答:
2、香水制造:香水制造过程中
,萃取是一种重要的提纯技术。通过萃取可以将花朵中的香气成分提取出来,形成香水的主体。萃取剂可以选择石油、酒精等有机溶剂,通过浸泡或者蒸馏的方式,将花朵中的香气成分提取出来,再进行分离和提纯,得到高品质的香水。3、
食物加工
:萃取技术也可以用于食物加工中。例如,大...
企业经验
萃取
与
案例
开发
答:
一、独立性:内容摘要独立于正文
,作为案例的一个组成部分单独存在;二、自明性:所谓自明性,就是不阅读案例正文,只看案例内容摘要,也能清晰案例的大致内容 内容摘要的七要素:(时间、地点、人物、事件、问题、解决办法、结果)时间,哪里,谁,发生了什么事情,遇到了什么问题点/挑战点,采取了什么...
组织经验如何
萃取
答:
8、企业内部做
案例
,早期多做组织案例,比较成熟和认可度高的时候再做个人和访谈案例。9、避免记录成流水账
的方法
,就是要提供模板和多反馈。10、认知盲区,不知道自己知道。11、如何进行保密管理?用IT技术,每个部门只能看到自己的部分。12、
萃取
对象?经验丰富加绩效有亮点 13、不同业务怎么萃取?找个...
企业怎么进行内部知识经验
萃取
?
答:
(4)观察式
萃取
萃取师通过跟随标杆作业
的方式
,亲历标杆的工作场景,附加以适当的提问和思考去了解工作中的具体细节,然后对经验的所有
内容
进行系统概括和梳理,从而形成关于该经验
的方法
论,并给出经验的适用情景、注意事项和经典
案例
,帮助其他学习者更容易去掌握经验的应用技巧。适用于:经验比较简单,但...
让经验变得有价值
答:
1.
案例
真实性:访谈和记录的案例必须是真实发生的案例,杜撰的案例不具备
萃取
和学习价值;2.案例完整性:在记录时需要记录下案例背景、目标任务、行为过程、结果;3.案例时效性:我们需要记录当下公司关注、需要的
内容
。三、结构化 将记录下来的经验做结构性整理,并提炼出在每一个
方法
下的 关键操作手法...
如何做组织经验
萃取
答:
传承经验
萃取的
成果
的方式主要有
三种。第一种,岗位经验操作宝典。这种方式是将岗位经验进行流程化和系统化的输出,形成可复制和可传承的岗位操作手册,以使员工掌握经验的要点。第二种,岗位经验情景
案例
。这种方式是将萃取出的业务专家经验还原到工作情境之中,以便让员工在掌握岗位经验操作宝典的基础上,更好地理解此经验...
案例萃取
课程
答:
掌握真实
案例
落地的翻转课堂应用
方法
与技巧。时代光华 课程时间:2017-09-15到16日 『贰』 高一寒假课程导学化学7页,7页:
萃取
分液操作的注意事项:请帮忙分析以下操作注意事项,为什么这么做 1.涂抹凡士林阻止继复续漏制液,平时使用分液漏斗时都会先涂凡士林是为了防止漏液,防止液体从上边漏出来 ...
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