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补偿金单子怎么做账
国家征收土地的
补偿
款
怎么做账
答:
1、企业收到国家征收土地的补偿款时:
借:银行存款 贷:专项应付款——土地搬迁补偿款 2、结转专项应付款:借:专项应付款——土地搬迁补偿款
贷:递延收益 3、结转递延收益:借:递延收益 贷:营业外收入 企业收到国家征收土地的补偿款,然后结转专项应付款以及递延收益,应当通过“银行存款”科目以及...
辞退员工
补偿金怎么做账
答:
辞退员工补偿金的做账方法如下:
1、确定补偿金额 :首先,你需要确定应支付给员工的补偿金额
。这通常是根据当地的劳动法规定和公司的解雇政策来确定的。2、记录补偿金 :在确定了补偿金额后,应在财务报表中记录这项支出。这是通过人力资源费用或类似的类别来记录的。具体的科目可能因公司的会计政策和所在...
解除合同一次性
补偿做账
答:
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金
2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。支付以及摊销的会计分录如下:借:长期待摊费用--补偿金 贷:现金 借:管理...
离职
补偿金怎么做账
答:
即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
辞退
补偿金怎么做账
?是不是直接计入管理费用工资就行了,不用先计入应付...
答:
一、辞退
补偿金
会计处理为;借:管理费用,贷:应付职工薪酬 二、对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本。贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过“应付职工薪酬”。三、辞退工作在...
离职
补偿金怎么做账
?
答:
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款 离职
补偿金
是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
辞退员工的经济
补偿金怎么做账
?
答:
企业辞退员工,给予员工的经济
补偿金
要
如何
做会计处理?根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬包括辞退福利。其中,辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。因此,企业辞退员工,支付给员工的辞退补偿可以通过“应付...
劳动仲裁支付给离职员工的
赔偿金如何记账
答:
企业应视同正常的离职
补偿金
,以“辞退福利”计入“管理费用”,不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除,但是可以据实税前扣除。(四)补发的其他各类补偿或员工应得的支出,根据具体性质进行归类,原则参照前述的处理。企业应视同正常的离职补偿金,以“辞退福利”计入“管理费用”,不能按照“工资薪金...
收到的赔偿款
如何做账
答:
问题一:货物赔偿款
怎么
入账 1.收到上游生产方赔了我600元钱 借:银行存款 600 贷:其他应付款-质量理赔 600 2.确认自己工负的理赔部分 借:营业外支出 400 贷:其他应付款-质量理赔 400 3.1000元转为货款 借:其他应付款-质量理赔 1000 贷:应收账款-下游某客户 1000 问题二:收到员工赔偿...
员工
补偿金怎么做账
答:
一、公司辞退员工
补偿金怎么
入账? 1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。 2、以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。 3、会计分录。二、辞退补偿给付标准 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向...
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