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被拖欠工资该怎么起诉
拖欠工资怎么
立案
答:
可以通过收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等法律途径来维护自己的权益
。一、收集证据 劳动者首先需要收集与拖欠工资相关的证据,包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与雇主的沟通记录等。这些证据将有助于证明劳动者与雇主之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。二、向劳动监察...
个人
拖欠工资怎么起诉
答:
1. 准备起诉状和拖欠工资的证明材料,然后前往用人单位所在地或劳动合同履行地的法院提交起诉状并申请立案
。2. 法院在审查后,如果认为符合立案条件,将受理您的案件。3. 法院受理案件后,将起诉状送达被告,并要求被告提交书面答辩。随后,双方将交换证据,并准备进行下一步的诉讼活动。4. 法院将开庭审...
老板
拖欠工资怎么向法院起诉
答:
律师解答 老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,
可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉
;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外...
拖欠
农民工
工资应该
去哪个法院
起诉
答:
拖欠农民工工资应该去用人单位所在地的基层人民法院起诉
。拖欠农民工工资的案件,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理。农民工遭遇工资拖欠,
可向法院提起诉讼
。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。农...
欠工资
不还
怎么起诉
在哪里起诉
答:
1. 若您的工资被拖欠,您可以向人民法院提起诉讼
。2. 您需要按照以下步骤进行起诉:a. 向人民法院提交书面的起诉状以及相关证据副本。b. 人民法院会对您的起诉进行审查,并在符合条件的情况下立案。c. 人民法院将起诉状副本送达被告方。d. 被告方需提交书面的答辩。e. 法院将安排开庭审理。f. 最终...
公司
拖欠
工人
工资
不发
该怎么告
答:
单位
拖欠工资
,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过
诉讼
途径解决。不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...
故意
拖欠
员工
工资怎么起诉
答:
如果劳动者
被拖欠
退款,需要进行起诉的话,那么首先要进行书写起诉状,在起诉状当中需要明确原告和被告。如果没有明确的原告和被告的话,那么是不能进行立案的。同时,还需要向法院提交相应的证据。 一、故意拖欠员工工资
怎么起诉
如果劳动者被故意
拖欠工资
的话,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求...
劳务
工资拖欠怎么起诉
答:
法院
起诉拖欠工资
的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院
提起诉讼
。拖欠农民工工资的起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以...
法律中规定
拖欠工资如何起诉
?
答:
法律中规定
拖欠工资
可以向人民法院提交民事
起诉
状的方式来进行起诉。我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。对于
拖欠劳动报酬
的案件,劳动者可以直接起诉。二、拖欠工资法院起诉程序是什么...
拖欠工资
把公司告上法庭
怎么起诉
答:
拖欠工资如果协商不成的话就只能起诉到法院,但是前提是自己要准备好相关的证明材料。起诉方式《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。《民事诉讼法》第一百零九条规定:“
起诉应当向人民法院递交起诉状
。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将...
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