被辞退当天不结清工资怎么办？说15号发

Question

如题所述

Answer 1

如果您被辞退当天没有收到工资，您可以采取以下步骤：
1. 与雇主进行沟通：首先，您可以与雇主进行沟通，并要求他们尽快结清您的工资。您可以询问工资发放的具体时间和方式，并确保您的工资被正确地计算和支付。
2. 提交申诉：如果与雇主的沟通没有解决问题，您可以向相关部门或机构提交申诉。您可以联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，向他们报告您的工资问题，并要求他们帮助您解决问题。
3. 寻求法律援助：如果您认为您的工资被拖欠是违反了劳动法规定，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和可行的法律途径。
在任何情况下，您都应该保留与工资相关的证据，例如：工资单、劳动合同等。这些证据将有助于您证明您的权利和解决工资问题。
至于您提到的15号发工资，如果您是在正常的工作时间内被辞退，那么雇主应该按照合同或公司规定支付您的工资。如果您是在非工作时间被辞退，那么具体的工资支付时间可能需要根据当地法律法规和公司规定来确定。建议您咨询当地的劳动监察部门或律师，以了解具体情况。

Answer 2

用人单位的这种做法没有任何问题！劳动法规定，员工离职后，用人单位应当在30日内结清工资。被辞退可以申请经济补偿金的，每工作一年，补偿一个月工资，余数满六个月的，视为一年 ，如果没有书面通知，增加一倍赔偿。