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试工了一天感觉不合适怎么要工资
她也没提前跟我说有试用期上
了一天
班就不上了想要
工资怎么
说?
答:
任何的新工作都是会有试用期的,一般是一个月到三个月,或者是一个星期,几天的也有,因企业而定。如果是你自己不想上了,那就礼貌性的提出来,个人
觉得
对于
一天工资要不要
也无所谓了…当然,大公司正规的公司哪怕一天也会结算,你可以直接问一下财务就好了……
试工一天
,面试时明确说明未干满一个月没有
工资
,现在发现
不适合
自己,能 ...
答:
既然面试已经说明了没有工资,而且你也只是干了一天。
建议你还是不要,要直接离开就好了
。如果是三天我觉得还是能要的,但是一天确实太少了。
公司招聘员工,说试岗期三天,结果干
了一天
就以员工满了为由辞退,那试岗...
答:
按劳动法讲,干一天也是有权利要工资的,按个人观点和经历讲,其实不要也可以
,毕竟只有一天,说的三天试岗,只有一天就通知了,说明公司也不是恶意用人不给钱,可能真的不合适,毕竟我们也会有觉得公司不合适,主动辞职的情况,说走就走了。佛说一切都是最好的安排,也许下一份工作会更好,向前看,...
请问进厂,我刚做
了一天
,试用期间,对工作坏境不好的,是不是随时可以辞工...
答:
可以的
。你按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提前三天通知用人单位,就可以辞职,用人单位应当与你结算工资。如用人单位因此扣发工资,你可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
试岗2天不给
工资怎么要
回来
答:
试岗2天不给
工资
可按照以下方式
索要
: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; ...
怎么
开口
要工资
不尴尬
答:
1个回答 #热议# 在购买新能源车时,要注意哪些?生活中的杨老师 2024-01-01 · TA获得超过130个赞 关注 我认为开口
要工资
不尴尬,可以参考以下建议:选准时机、先扬后抑、内容具体、掌握分寸、突出专业与能力,并做好后续沟通。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
试岗2天不给
工资怎么要
回来
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、试用期辞职...
试岗2天不给
工资怎么要
回来
答:
一、试岗期不给
工资怎么要
回 1、试岗期不给工资处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
试工
三天,试工单位跟我说
不合适
没
工资
该
怎么
解决?跪求专业人士解答...
答:
试工
期间一般是没有劳动合同的,如果试工单位认为
不合适
,肯定不会要你了,但试工期间的
工资
是必须支付的,毕竟也是你的劳动所得,如果不给你,那就去当地的劳动监察大队投诉,会帮你解决的。
在试用期以内,
感觉不合适
这工作,想辞职,要做几天有
工资
拿
答:
法律分析:公司规定试用期内辞职不计发
工资
是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
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