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请假工厂不批准怎么办
在
工厂请假
了
没有
在去是按自离批吗?
答:
是的,
请假
了
没有
再去,当然是按自离披的,所以请假的时候一定要把假条请好了,批复了以后再离去。
工厂
连续三周都不放假了,天天上班,星期天都要求一定要上。
请假
也
不批
...
答:
你敢不去,工厂肯定打旷工。旷工一天,至少扣三天工钱。工厂有活干就很不错了,有的
工厂没
什么活干,一个月能休二十天,工资都不够饭钱,你愿意么?哈哈。
关于
工厂请假不
让,旷工三天自动离职,那上个月的工资能拿到吗?_百度知 ...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者...
在
工厂
上班口头
请假
管理
批准
了后来说主管
没有批
算我自动离职不发...
答:
有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障...
我想辞职,
厂里
说要等一个月,我想急辞
不批怎么办
?
答:
据你所叙内容,回答如下:1、如果
工厂没
有违法行为存在,你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的
同意
。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
辞工
不批 怎么办
?领导让我回去想3天 3天一过就无薪开除我 我该怎么办...
答:
这个很简单,即使是自离,
工厂
也要按你的要求把自离之前的工资结算清楚。去劳动部门告他,一告一个赢的。
你好,我在
工厂
上班,
请假
请不掉,辞职
不批
,自离的话有工资吗?
答:
没有 首先你要弄清楚你为什么不能
请假
,正常情况下
工厂
都是能请假的,除非你没有充分的理由。辞职
不批
是否工厂还没有找到合适的人接替你的位置。自离是没有工资的,因为你
没有办
离职手续,工厂视你为放弃工资。所以如果你要想拿到工资,必须要办理辞职手续,否则吃亏的是自己。
您好。我想问的是。我朋友在一家
工厂
上班。
没有
休息。想休息只能
请假
...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
国企
请假不
准旷工除名
怎么办
?劳动法.
答:
我在一国企
工厂
干活,工作一年,工资一千三四,周末经常加班,活很累,累得我腰疼。 一月前我拿着医院开的假条(腰肌劳损)到单位
请假
,单位以赶产量没人为由不准假,我没搭理他回家休息了两星期,之后去上班单位说给我按旷工处理要扣除当月奖金。我又到医院开了两星期的假条继续休息(还是没准假)。现在我去上班单位以旷...
员工
请假工厂不
发工资违法吗?
答:
是违法的,即使员工
请假
,公司也
没有
权利不发工资,但劳动者请假造成用人单位损失的应该承担赔偿责任,如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工请假的,公司有权不发员工请假时间的工资,但员工正常出勤应得的工资,公司...
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