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谈判的五大理论
人力资源
五大
模块
答:
六、劳动关系管理,包括:1.劳动合同管理;2.集体合同的
协商
和履行;3.劳动争议处理制度;4.员工沟通;5.职业安全卫生管理 人力资源
的五大
模块是什么 很多大小型企业都会有专门的人力资源部门,主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发,同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。 不管您去参加人力资源资格...
...全国高职高专财经管理系列实用规划教材:商务
谈判
内容简介
答:
该书详尽剖析了
谈判的
基本原理和规律,同时提供了丰富的谈判技巧和实践指导,通过生动的案例分析和阅读材料,使读者能更好地理解和应用谈判策略。特别关注了
谈判理论
、原则,以及如何将理论应用于实际商务情境,确保内容与现代商业环境紧密契合。该教材在理论的系统性和实用性上都有显著提升,既富有深度又趣味...
房东要涨价?用高情商让房东听你的!
答:
谈判理论
,是一套理解冲突本质的理论。说起谈判,可能大家第一感觉就是电视剧或者电影中各种大佬或者商界精英们西装革履面对面摆出各种筹码,你推我挡,你进我退的场景。然而这种大场面的大谈判在你我生活和工作中非常少见,而且,谈判也不是说只有涉及到大的利益才算谈判。在
谈判的
过程中我们往往会关注...
商务
谈判
:
理论
实务风格图书信息
答:
该书的ISBN号码为9787507415223,便于读者在书店或网上搜索购买。此外,书籍的尺寸为19.8厘米宽、13.8厘米高,厚度仅为1.2厘米,携带和阅读都非常便捷,重量适中,为259克。这本书不仅涵盖了商务
谈判的理论
知识,还注重实践操作,为商务人士提供了实用的策略和技巧,是提升商务谈判能力的优秀参考书籍。无...
商务
谈判理论
与实务内容简介
答:
《商务
谈判理论
与实务》是一本深入解析国际商务谈判各个环节的实用指南。它详细阐述了
谈判的
全过程,从前期的精心准备到谈判进行中的策略运用,每一阶段都包含了实用技巧和注意事项。此书的独特之处在于理论知识与实践案例的紧密结合,它汲取了心理学和行为学等学科的丰富研究成果,通过章节开始的实例导引,...
经理角色
理论
的主要内容有哪些?
答:
在孔茨所说的“管理
理论
丛林”中,明茨伯格是经理角色学派的创始人。经理角色学派是20世纪70年代在西方出现的一个管理学派,它是以对经理所担任的角色分析为中心来考察经理的职务和工作的。明茨伯格认为,对于管理者而言,从经理的角色出发,才能够找出管理学的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。经理角色学派的代表作...
如何当好调解员:法律
谈判的理论
.策略和技巧
答:
人民调解员天职是调解民间纠纷,哪里有纠纷,哪里就有人民调解员的身影。
谈判
力培训机构培训模式是实战还是
理论
?个人职业提升有什么作用?_百度...
答:
谈判
力培训对个人提升的作用更是立竿见影的,因为凡是与人打交道,都离不开沟通与成交,职场上、生活中、恋人之间都要谈判,所以说谈判无处不在的, 比如说人力资源部要和应聘人员进行谈判,以相对较低的工资吸引更高人才入职,又比如说你得和客户谈判以最优的方式进行合作,或者是同事间相处之道。...
21世纪高职高专精品教材·商务
谈判
目录
答:
3.1:
理论
基础与策略构建3.2: 商务谈判的形式与模式3.3: 内容策划与目标设定3.4: 商务谈判方案设计第4章: 商务谈判沟通艺术 4.1: 沟通基础与基本原则4.2: 语言在谈判中的运用4.3: 实战沟通技巧分享继续深入探讨谈判流程...第5章: 商务
谈判的五个
阶段 5.1: 准备阶段的策略5.2: 开局策略...
市场营销有哪些主要营销
理论
?
答:
市场营销
理论
研究开始走向社会,被广大企业界所重视。 第三阶段:形成发展时期。20世纪50年代至80年代为市场营销学的发展阶段,美国军工经济开始转向民众经济,社会商品急剧增加,社会生产力大幅度提升,而与此相对应的居民消费水平却没有得到多大的提升,市场开始出现供过于求的状态。此时美国市场营销学专家W.Aderson与R.Cox...
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