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跳槽后工资降低
我冲动换
了
工作,现在
工资
也降了,心情很不好
答:
如果用人单位无故降低其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
跳槽之后工资
比以前更低了怎么办?
答:
跳槽之后
就算
工资
比以前更低了,我们也都不要选择再回到原来的公司。可以从以下几点来分析。第一:跳槽都是有理由的,不管是外在因素还是内在因素,既然我们都选择
跳槽了
,自然就要硬着头皮干下去。做任何事情都有风险,跳槽也是一样,肯定会有大的落差。我们在职场历练这么多年,这点承受能力还是要有的。
跳槽
国企
工资降低
答:
国企员工升职加薪慢,在自己的
工资
和收入上有天花板,相比私企工资低
了
很多。
跳槽
,
工资降
了2000,但是离家近,要不要去
答:
这个就要看你的选择。如果你选择的是
工资
,那你最好不要
跳槽
。如果你恋家就可以选择跳槽,我觉得可以考虑跳槽,离家近遇到事情方便。在跳槽前务必做好成本分析,否则,稍有不慎可能给公司导致惨重损失,以及负面影响,严重的话可能会遭到公司起诉违约。
有经验后
换工作
为什么
薪水
反而越来越少?
答:
转换跑道,认清三个现实 对于中阶中薪的中年人,转换跑道要非常小心,并且要认清以下的现实:1.不景气时,
薪水
领得高不如领得久 景气大好时,可以冒险,为了追求高薪而不断
跳槽
;景气差时,安全至上,薪水领得少,钱就花得少,但一定要领得久,追求高度稳定。2.中年
之后
,优势会一年比一年
降低
现...
为什么越
跳槽工资
越低
答:
市场经济不景气``但人才输出量却未减慢``导致竞争的激烈 优胜略汰``所以越跳
工资
越低 这是正常的``
为什么说
跳槽
加薪低于30%,等于在“降薪”?
答:
跳槽加薪低于30%等于在降薪这个说法,主要是因为跳槽是一种升职加薪的重要方式,而且通常情况下,跳槽可以获取更高的
薪资
和更好的福利待遇。因此,如果你
跳槽后
的加薪幅度低于30%,那么你可能会觉得自己在赚钱方面没有得到实质性的提升,甚至可能会觉得自己在降薪。具体来说,跳槽是一种向更高层次迈进的...
跳槽之后
竟然还降薪了,该怎么办?
答:
我在卧槽之前,首先是要先给自己找到一个合适的下家,工作是我的饭碗,饭碗不能丢。在工作中如果看到其他岗位更适合我的话,我会先去应聘,确定好
薪资以后
再跳槽。所以一般情况下不会存在
跳槽之后工资
比之前还要低。但是也有一些意外,之前给你保证的工资到你去之后就
降低
了。这样这家公司也是不值得让人...
跳槽工资
变低了,怎么办?
答:
关键你看这家是否正规有实力,只要你能力就不要这么想.否的话你直接走人最好.是的话你就接受,慢慢做给他们看,如果你自己觉得做得很好,公司也觉得你做得很好,一年后提出你想要的要求,不同意也就没意思留下来了.关于待遇问题:你有多大能力才可以向老板要多少薪金,而不是你想要多少薪金老板就愿意给你...
跳槽后
新工作不如上一份工作,环境
工资
没有以前好,很难受怎么办?_百度...
答:
首先,很理解您现在的感受,
跳槽
是一次重要的决定,但是有时候并不一定能够得到想要的结果。不过,现在最重要的是要采取积极的行动来应对当前的情况。以下是一些建议:1. 接受现实并分析原因:已经认识到新工作不如上一份工作,那么首先要接受这个现实,不要沉浸在消极情绪中。其次,尝试分析原因,了解...
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