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辞职后五险一金怎么交接
离职后五险一金如何
转入另一单位
答:
离职后五险一金转入另一单位方法如下:
1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续
;2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;4、无论是个人缴费还是单位缴费,缴费...
辞职五险一金怎么
转到新公司
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
在原单位
辞职后五险一金怎么
处理
答:
法律分析:同城换工作:如果是本地户口
,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司继续缴纳。公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额...
老师
辞职后五险一金怎么
处理
答:
老师辞职后处理五险一金的方式:
1、养老保险:停止交费,形成年限中断;2、医疗保险:个人账户里的钱可以在当地继续使用
;3、工伤保险、失业保险、生育保险:没有个人账户,辞职后保险自动解除;4、住房公积金:符合公积金提取规定可以提取,以后可以续交不会作废。五险一金就办理的流程主要如下:1、社保、...
辞职后五险一金怎么
办
答:
公积金可以
辞职
凭原单位开证明取出来,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。
五险一金
的迁转也可以咨询社保局。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
公司
辞职后五险一金怎么
办
答:
辞职以后五险一金
有3种方式处理:1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;2.个人承担五险一金费用继续缴纳;3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
离职后
进入新公司
五险一金怎么
办
答:
法律分析:
离职
进入新公司后,
五险一金
由新公司缴纳,缴费年限累计计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》...
辞职后
我原先单位的
五险一金怎么
转到新单位
答:
二、跨省市换工作 对于跨省流动就业的参保人员,其
五险一金
关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移 方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或...
辞职后五险一金怎么
处理
答:
失业保险只对单位不对个人,故
辞职后
个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险,个人可以到社保部门缴纳。二、辞职后广州
五险一金
的处理 广州市人力资源和社会保障局表示:若不是本地户籍人员,重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保;若是本地户籍人员,可以直接到户籍地地税部门办理灵活就业人员...
跳槽
后五险一金怎么交接
答:
1
、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业
了
也领不到失业金,...
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