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辞职后外包公司继续发工资
外包
工
辞职
多久可以拿到
工资
答:
外包工辞职办理好离职手续就可以拿到工资
。外包工辞职提前三十天书面提出辞职申请,就可以办理离职手续,办理离职手续的同时结清工资。外包工,英文名称outsourcedworker,是指工人在该公司工作,但人事关系在人事代理公司。
劳务派遣
辞职了工资
怎么发
答:
劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)
。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。劳务派遣又称人才派遣、...
外包公司
进厂工作干
了
2个月
离职后
只发了1个月
工资
下个月才发剩下的?
答:
我们厂里发工资就这样的,如果是员工辞职了,
就要等到下月个发工资的时间才给结帐,如果是厂里裁员他就把所有工资马上结清连当天做的都结清
,厂里继然说了下个月才发肯定会给你的,没事的放心吧
外包
工
辞职
可以立马走人吗
答:
不可以
。劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。外包人员是根据公司与企业的商订,你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到协议方公司工作,工资由协议方支付给企业,再由企业发放给你。一旦协议方公司与你解除工作关系(不是...
外包
工每月发上个月
工资
吗
答:
外包工每月发当月的工资
。外包公司,工资发放方式为“当月工资=月末工资+上月提成”。公司要求提前一个月申请辞职。
我在韩通船厂
外包
对上班都
辞职
三个月
了工资
还不发我该怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
...当时和老板谈的
工资
是8000一个月,做了5个月
辞职了
,工资也结算好了...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《劳动合同法...
...后来我从
外包公司辞职了
然后自己在干现在
发工资
了酒店这边让我开个...
答:
原本是跟着外包公司干的但是后来我从
外包公司辞职了
然后自己在干现在
发工资
了酒店这边让开个票,对的,没有发票酒店无法列支抵扣,你要拿到酒店的开票资料到市政服务中心税务局窗口开劳务票。有的地方需要合同作为开盘依据,但一般不需要的。你要和酒店协商好开票税率和酒店是否有补贴 ...
...后来老板把部门
外包
老板叫我们写
辞职
书结
了工资
现在在承包老板下工...
答:
1、原单位你们是自己
辞职
的,所以没有补偿 2、承包老板辞退你,就就有赔偿了。没有签劳动合同可以要求双倍补偿4个月的
工资
。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动...
劳务派遣
辞职
是否一次性结清
工资
支付
答:
是 劳务派遣分三种 1 指定工作内容 2 劳务
外包
雇佣关系属于劳务
公司
3 指定完成后即时结清 劳务派遣合同中有明确规定的按照规定执行,无明确规定,当事人可以要求劳务派遣主体一定期限内结清
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