11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职好还是被辞退好
离职与
辞退
哪个对劳动者有利
答:
法律主观:一般离职对劳动者更有利
。离职只是单纯表明劳动者与用人单位解除劳动合同,而辞职是劳动者提出与用人单位解除劳动合同。 若劳动者与用人单位存在劳动纠纷,劳动者离职后仍然可以要求用人单位给予相应的经济补偿,用人单...
被辞退好还是
自己
辞职好
答:
被辞退和主动辞职各有利弊,选择哪种方式取决于个人情况和目标
。被辞退可能得到经济补偿,但可能影响职业发展;主动辞职可保留尊严,但可能影响就业和薪资。决策需综合考虑多方面因素。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次...
工作不想做是主动
辞职好还是
等着被炒好?
答:
1. 主动辞职可以保全面子
。通常,被公司辞退的是有一定地位的人,而普通员工往往是因为人事变动而被劝离。在许多人看来,被辞退是一件丢人的事情,为了保留最后的尊严,他们可能会选择主动辞职。然而,主动辞职与否应根据个人...
辞职好还是被辞退好
答:
1、主动辞职可以挽回面子
。能被公司辞退的一般都是人物,不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里,如果知道自己被辞退了,会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子,他们宁愿咽下...
辞职
和
辞退
有什么区别,对职员今后的发展有什么影响吗?
答:
对于员工个人来说,
辞职
可能带来新的机会和发展空间,例如寻找更好的工作机会或追求个人发展。然而,辞职也可能带来一些不利影响,例如在新的工作机会中需要重新建立人际关系、适应新的工作环境等。2.
辞退
:如果员工被用人单位...
主动
辞职好还是被
单位开除好?
答:
当然是被单位
辞退好
,辞退会有金额赔偿的,根据你的工龄,三年,赔你三个月工资,超出当地平均水平,按照平均水平。工龄不满一年算一年,不满半年算半年。所以死也赖在公司,让他开除你。调换岗位可以,不能差距太大。比如...
离职和
被辞退
有什么区别
答:
离职和
被辞退
的区别如下 :1、离职就是离开现有的职位。包括退休、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位;2、辞职,只是离职方式的一种;3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告...
离职与
辞退
哪个对劳动者有利
答:
对员工来说
辞职
和
辞退
是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制度进行赔偿的,但员工自动离职是不需要公司进行任何赔偿的。但是单位不能以任何形式的借口逼迫员工给自动离职,否则也需...
主动
辞职好还是被辞退
哪种好
答:
如果是在正规公司的话,
还是
等公司
辞退更好
一些。按照法律规定,员工没有违反公司规定,公司主动辞退员工,需要赔偿“N+1”的一次性经济补偿金,N就是工作年限。1就是未提前1个月通知的补偿金。大公司不会因为一点赔偿金就...
离职是自己主动离职好,
还是
等公司
辞退
拿补偿金好点?
答:
分具体情况:如果是正规公司,
还是
等公司
辞退更好
;如果是不正规的小企业,还是自己主动提离职更好。按照法律规定,不论是主动离职,还是公司辞退,都需要提前1个月告知对方。不过,在现实情况种,能够准守提前30天告知义务的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞退和主动离职哪个更好一点
退休了离职好还是被辞退好
主动辞职好还是被辞退哪种好
被辞退好还是自己辞职好
被开除好还是辞职好
干了四个月想辞职了
被裁员好还是主动离职好
主动辞职好还是被开除好
辞职好还是被辞退好怎么协商