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辞职好还是被辞退好
主动离职与被离职区别大
视频时间 00:34
“
辞职
”与“被辞职”,在法律上有区别吗?
答:
以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。
辞职
却不是这样。所以,人们、社会和单位以辞职人员和辞退人员的看法是不一样的,往往认为
被辞退
是不光彩的。\x0d\x0a4. 辞职和辞退的程序不同。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人...
公司清退和
辞职
的区别
答:
法律分析:公司清退与辞退两者最大的区别,影响最大的就是涉及的补偿不同,主动
辞职
一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动者主动解除劳动关系的行为。而
被辞退
的情况在实践中往往就要复杂的多。辞退与被辞退没有区别,辞退是用人单位提出的解除劳动关系的行为,用人单位辞退,只要劳动者无过错,一般用人单位...
拿失业保险 是被公司开除好呢
还是
自己
辞职
?
答:
是开除好还是自己辞职好 肯定是自己辞职的好: 1、给公司少添点麻烦。有些事情大家都知道,但书面证据不足,万一开除后,员工上诉什么的,公司也怕麻烦。 2、给自己留条退路。今后找工作时,有些公司是会与之前的聘用企业联系了解个人表现的。我在国企上班不想干了是自己
辞职好还是被
公司开除好 ...
离职、
辞职
、
辞退
、调离的区别。
答:
离职:没有跟任何人打招呼就走了,又不去向的。
辞职
:自己主动提出不做了,有报告并征得公司同意的。
辞退
:是公司提出不用你了,并不是本人自愿的辞工走的。调离:是由于公司的业务需要,调你到另外的岗位去工作的。(有升迁的也有降职的)
下岗,开除,离职,
辞职
有什么区别?
答:
离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求
辞职被
单位批准离职,被单位
辞退
离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的...
离职是
辞职还是被辞退
答:
辞职
、离职的区别主要在于是劳动者提出解除
还是
用人单位提出解除。1、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:(1)依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位...
发现岗位被领导挂在招聘网上了,是离职
还是
等
辞退
?
答:
这种情况招人说白了就是给你找个帮手,当然如果人家特别突出也许以后你会变成人家的帮手。不过这都不是特别重要,毕竟对你的目前的工作构不成危险,你完全不需要理会这种情况,做好自己的工作就可以了。3、HR的例行招聘计划 现在有些公司对HR也是有绩效考核的,一旦完不成考核HR也面临被淘汰的命运。所以...
为什么现在总说“离职”而不说“
辞职
”或“开除”了?
答:
自动离职:不辞而别,自己离开公司也不通知。个人主观意愿离开
辞职
:亲口对公司说清楚离开意图,好聚好散。个人主观意愿离开
辞退
:公司对该职员表示不满,但是仅仅是觉得他能力不足而已。公司主观意愿让你离开。开除:犯了严重过错,或是违法而被公司宣布与你完全没有任何关系,通常开除还伴随着公司对...
离职是
辞职还是被辞退
视频时间 01:26
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