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辞职老板不给结工资怎么办
如何妥善处理
工资
结算事宜
答:
你可以告诉
老板
你计划提升自己的专业技能,需要外出学习和锻炼。这样老板通常不会拒绝支付你的
工资
。先赞后诉你也可以选择采用先扬后抑的方式,先赞美老板,赢得其好感后再提出要求。赞美他人是一种美德,不要觉得拍马屁令人讨厌。️审时度势如果你认为自己具备足够的实力,可以礼貌地找准时机提出要求。如果你...
辞职
,
老板不给
压的一个月
工资怎么办
答:
法律分析:如果劳动者是按照正常的
辞职
程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决。(1)最简单的方法是收集企业拖欠
工资
的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)直接...
离职之后公司不发
工资怎么办
答:
一、离职之后公司不发
工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
员工
辞职
了,但是
老板不给
结清
工资怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清
工资怎么办
1、
辞职老板不给结工资
的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
辞工到期
老板不给
结算
工资怎么办
?
答:
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位
不给工资
可以申请劳动仲裁也向劳动部门投诉。纵横法律网 贵铸律师
辞职
后不发
工资怎么办
答:
辞职
了公司不愿结算
工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
辞工了
老板不
结清
工资怎么办
答:
辞工了
老板不
结清
工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
老板
说可以
辞职
但是
不给结工资
,我应该
怎么
做
答:
老板
说可以
辞职
但是
不给结工资
,我应该怎么做 原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果老板是无故不签订劳动合同以及不发工资、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工...
辞职
到期公司
不给结工资怎么办
答:
一、
辞职
到期公司
不给结工资怎么办
1、辞职到期公司不给结工资的解决方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
上班半个月
辞职老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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