11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职老板压工资不给
要
辞职老板不
让走怎么办?还压了
工资
答:
法律分析:依据《劳动合同法》条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以 离职 。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以...
我
辞职
了
老板不给
我结
工资
,怎么办
答:
员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法
。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动...
辞职
了
老板不
让走
工资不给
怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
老板压
一个月
工资辞职
后
不给
答:
法律分析:因为你没有并没有签订劳动合同,没交保险,失去了重要的证明雇佣关系的证据
。因为首先你需要取得在他这里工作的有力证据,比如工资条,上班时的工作记录笔记,上班工作的视频等来证实雇佣关系存在。这个是最重要的法律证据。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
辞职
,
老板不给
压的一个月
工资
怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决。(1)最简单的方法是收集企业拖欠
工资
的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、通过法院的...
要是
辞职
了,
老板不给工资
你会怎么办
答:
法律分析:
离职
后用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
离职了老板
要压一个月
工资
合法吗
答:
法律分析:
离职压
一个月
工资
是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
离职压
半个月
工资老板不给
我怎么办
答:
法律分析:1、
离职
时公司就必须给结算
工资
。若至今未结算给可到人力资源和社会保障局投诉。要求公司支付拖欠工资并支付滞纳金。2、没签合同可要求公司支付入职一个月后的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
我
辞职老板不发压
的那一个月
工资
,他说主动
辞职压
的工资拿不到。我又...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
辞工
到期
老板不
结清
工资
是否合法
答:
法律分析:不合法。
辞工
到期
老板不
结清
工资
是不合法的。这是一种非常不道德的行为。法律依据:《劳动部关于印发的通知 》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
突然辞职压的工资老板可以不给吗
辞职老板压一个月工资不给怎么办
没有合同辞职老板压工资不给怎么办
辞职老板压工资不让走怎么办
员工辞职老板压工资合法吗
辞职后老板不发压的工资怎么办
想辞职老板不批还压着工资
辞职老板不给结工资怎么办
辞职了老板压工资怎么办