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还没有辞职去竞争公司面试好吗
目前在职,向现在
公司
的
竞争
对手投简历合适吗?有希望得到
面试
的机会吗...
答:
当然,嗯,这没有对错每个人都有自己的选择,想要有更高的收入,这很正常的,也是一个很正常的行为
,所以说也不必要感觉太不合适,当然了问题是你要确定你要,公司有没有钱,这这种,额,竞争协议,或者是一些什么类似于不能到他,竞争对手公司里面工作的一些协议。如果签个协议的话,你到进公司的...
还没离职去
别的
公司面试
这样
好吗
?面试成功要马上
离职吗
?还是请假一段时...
答:
离职
吧如果你愿意去新
公司
。
现在的
公司还没有辞职
,后天要
去面试
新的公司,我是不是应该先辞职再投...
答:
但是也有
公司
是员工与公司沟通,
离职
时间可以协商,比如一周两周或者长点也都可以,具体的要看你公司的规定;2.如果确定离职,无论公司对于离职是怎样规定,都要开始投递简历看机会,一方面你要看一下市场情况,一方面你也要锻炼一下面试能力,而且选择新公司也要时间,所以先把简历投递或者挂到招聘网站上;3.
面试到
合适公司...
在
没辞职
的情况下能去别的
公司面试
么?而且是同行业的公司。。。
答:
如果你与现在公司没有签订上述协议,可以去面试
。即使公司知道了,也不能以你去其他公司面试为由辞退你,但可能会影响你今后在这家公司的发展。出于职业道德,建议你在面试甚至是最终到其他公司工作了,也不要泄露你在原公司工作时知晓的商业机密。
想辞职但
没有辞职
,去应聘别的
公司
这样
好吗
?如果对方问你是否辞职该怎么...
答:
好与不好,这个自己把握,问到了,最好实话实说
。1、员工想辞职原因是多方面的,包括对原单位的不满、对现行岗位的不认可、对现行待遇的不满意等等,有了离职想法,就会有离职行动,再到最终的离职。2、想离职,期间去新单位面试,这本身没有问题,“骑马找马”未必不是好办法。但前提是你在工作...
还没离职
就
去面试
别的
公司
会不会不好?但是又怕
辞职
之后面试不过找
不到
...
答:
我就是那样干的,因为只有那样才能把工作无缝衔接,但前提是新
公司
有足够时间让你与现在公司做工作交接,除非你现在公司可以让你随辞随走 来自职Q用户:周先生 这样是可以的,既然你决定走,就不要犹犹豫豫,你这样做是对的,但需要你自己掌控好。 来自职Q用户:匿名用户 ...
还没辞职
可以去别的地方
面试吗
,如何和面试官说呢?
答:
当然是
没有
问题的,换个词语就是“骑驴找马”,也是为了自己负责。但是你需要了解提出
辞职
后多久才可以正式
离职
,下一个工作又需不需要尽早入职。然后跟
面试
官说清楚你现在的情况,尽量塑造一种负责任的态度,如果你实在优秀别人也愿意多等一等你。最后,不要有心理压力,这种行为在职场还是比较常见,祝...
没离职
可以去别的
公司面试吗
答:
可以面试。在未解除劳动关系前,可以去其他
公司面试
,但不能入职。根据劳动法规定,新雇主无法缴纳社保,同时若给其他公司造成损失,要承担连带赔偿责任。需妥善处理与前公司的劳动关系,遵守相关法律法规。
没离职
可以去别的
公司面试吗
答:
法律主观 :您好,还没
辞职
,是可以去别的
公司面试
的,这也是非常多劳动者习惯的找工作动作。不过由于与前一个公司的劳动关系
还没有
解除,因此是不能在其他公司入职的,新的用人单位无法缴纳社保。法律客观 :《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
尚未完全
离职去面试
,HR会怎么看待这种做法?
答:
相比去适应一个新的环境,当然还是老环境好啊。如果能确定现
公司
涨薪的幅度不大,涨完后的工资还不如新公司给的工资多;那就没必要纠结,下决心到新公司报道就是。题主可以梳理下,当初为社么要
去面试
?如果仅仅是因我工资比现在高,那不建议入职新公司了,毕竟现在的公司马上会有涨薪这事儿。
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